一、如何跟老板谈工伤赔偿
跟老板谈工伤赔偿的方式如下:
1.工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书;
2.经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费;如果造成残疾的还应该赔付残疾赔偿金、一次性伤残就业补助金、被抚养人生活费以及后续的治疗费;
3.伤者应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、工伤认定申请表怎么写
工伤申请表按如下填写:
1.标题为工伤认定申请书;
2.写明申请人和被申请人(用人单位)的基本信息;
3.简要写明工伤发生的基本情况;
4.列明申请赔偿的费用;
5.申请人亲自并注明日期。
三、工伤赔偿金是否属于夫妻共同财产
根据《民法典》第1063条的规定,夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者本人所有,必须专款专赔,他人不得截留、分享。所以,工伤赔偿金是个人财产而非夫妻共同财产。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
-
工伤出院了,我要如何跟老板谈理赔的事?
480人看过
-
工伤出院怎样跟老板谈
213人看过
-
怎么跟老板谈赔偿问题
130人看过
-
怎样和老板谈工伤赔偿私了怎么和老板谈
234人看过
-
工地受工伤如何跟老板协商赔偿金
162人看过
-
工伤赔偿什么时候找老板谈
222人看过
在双方结为夫妻期间所得的下列财产为夫妻双方共同所有: 领取的工资、奖金;夫妻一方或双方从事生产、经营,得到的财产;知识产权的收益;通过继承或赠与得到的财产,如房屋等;其他应当归共同所有的财产;双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、... 更多>
-
工伤后面跟老板怎么谈赔偿上海在线咨询 2022-04-111、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。 2、如果是劳动关系,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付。 3、如果只是临时性的劳务关系,即雇佣关系,难以认定为工伤,按照人身损害案件进行索赔。在雇佣关系中,雇员在工作中受到人身损害,由雇主承担赔偿责任。
-
工伤期间怎么跟老板谈赔偿呢,如何处理江苏在线咨询 2022-03-241、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。 2、如果是劳动关系,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付。 3、如果只是临时性的劳务关系,即雇佣关系,难以认定为工伤,按照人身损害案件进行索赔。在雇佣关系中,雇员在工作中受到人身损害,由雇主承担赔偿责任。
-
跟老板谈赔偿工伤算法律侵权吗?广西在线咨询 2022-12-15不要动不动就谈赔偿的事情,如果工伤就先叫老板帮伤者申请工伤认定(只要确定了劳动关系赔偿方面就好说了),治疗好后再谈赔偿,如果伤情比较严重,出院后去做个伤残鉴定。按鉴定等级来谈赔偿。
-
如何跟老板谈工伤,最新的规定是什么北京在线咨询 2023-09-30跟老板谈判工伤,应当注意以下事项: 1、申请工伤认定的时限,应当催告用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。 2、申请工伤认定的资料,应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。未签订劳动合同的,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招用记录、考勤记录由用人单位承担举证责任。 3、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位
-
工地受伤如何跟老板谈赔偿,有没有相关的法律规定陕西在线咨询 2023-12-22法律分析 工地受伤属于工伤的,向老板要求赔偿以下项目:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;解除或者终止劳动关系的一次性伤残就业补助金;其他。老板未缴纳工伤保险费的,额外支付本应当由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目。