劳动仲裁裁决下达之后，想要拿到钱分为两种情况，如果双方当事人对于仲裁结果没有异议的，会在6个月内履行完毕，拿到钱款。如果存在一方当事人对仲裁结果不服的，需要提出上诉，拿钱的时间会适当延长。

1，劳动仲裁后，如果公司不上诉，申请执行，一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。

2，如果公司上诉，法院按普通程序6个月才能审结，简易程序3个月审结，法院审结后，公司不履行判决，您可以申请执行。法院一般在6个月内执行完毕，支付钱款。

当事人对规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

一、劳动仲裁开庭后怎能处理？

劳动仲裁开庭后具体的流程如下：

1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；

2、首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人享有的仲裁权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；

3、听取申诉人员及其代理人的申诉和被诉人及其代理人的答辩；

4、仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，仲裁庭调查时可出示证据(包括书证、物证、证人证言、调查笔录、勘验笔录等)，根据需要也可以传证人到庭，并告之证人的权利和义务。当事人对自己的主张有举责任和义务；在有些情况下，企业应承担提供有关证据的主要责任；

5、首席仲裁庭许可，可以向评价、鉴定人、勘验人发问；当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由仲裁庭决定。

不申请上诉的，仲裁裁决下达后6个月内可以拿到钱。劳动仲裁开庭的程序由仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段以及调解，裁决阶段四个主要的阶段构成。准备阶段，需要确立本次案件仲裁委员会的人员，宣读仲裁庭纪律。庭审期间，由原告陈述事实，被告发表辩论意见，仲裁员以询问的方式了解案情。