处理工伤鉴定的具体程序
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:12:23 85 人看过

工伤鉴定的具体处理办法:第一章总则第一条根据《中华人民共和国社会保险法》,制定本办法,《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》,以加强对劳动能力鉴定的管理,规范劳动能力鉴定程序鉴定委员会根据国家《工伤、职业病致残水平劳动能力鉴定标准》,组织对受伤职工的劳动功能障碍程度和自理障碍程度进行技术等级鉴定,第三条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市(含市辖区、县)劳动能力鉴定委员会,(下同)由人力资源和社会保障行政部门、卫生和计划生育行政部门组织,工会由用人单位代表和社会保险经办机构代表组成

劳动能力鉴定委员会日常工作机构的设置方式由各地根据实际情况确定

第四条劳动能力鉴定委员会评估委员会应履行以下职责:

(1)选择和聘用医疗卫生专家,建立医疗卫生专家数据库,培训和管理专家(2)组织劳动能力鉴定(3)根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论(4)建立完整的鉴定数据库并保存鉴定档案50年(5)规定的其他职责法律、法规和规章第五条设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内劳动能力的初评和复评工作,自治区、直辖市对初始评估或重新评估结论不满意的,负责重新评估,与劳动能力鉴定有关的工作制度和业务流程应当向社会公开

第二章鉴定程序

第七条职工因工负伤,伤残,经治疗影响劳动能力,伤势相对稳定的,或暂停和保留工资的期限届满(包括工作能力评估委员会确认的延长期限),受伤员工或其雇主应及时向市劳动能力鉴定分区委员会提交劳动能力鉴定申请

第八条申请劳动能力鉴定,填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交下列材料:

(1)有效诊断证明等完整的病历资料,按照医疗机构病案管理相关规定复印或复印的检验检测报告

(2)受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件及其他有效身份证明

第九条接到劳动申请后能力鉴定,劳动能力鉴定委员会应当及时审查申请人提交的材料;如果申请人提供的材料不完整,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起5个工作日内,将需要补充和更正的全部材料以书面形式一次性通知申请人,如果申请人提供的材料齐全,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂,涉及多个医疗卫生专业,劳动能力鉴定结论作出期限可延长30天

第十条劳动能力鉴定委员会应当从与受伤职工伤害有关的医疗卫生专家库中随机抽取3至5名专家,根据受伤程度组成专家组进行鉴定工伤

第十一条劳动能力鉴定委员会应当事先将需要携带的时间、地点和材料通知受伤职工。工伤员工应在通知的时间和地点参加现场评估。对不方便移动的受伤工人,劳动能力鉴定委员会可以组织专家到现场进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的人员应核实受伤员工的身份

如果受伤员工因故不能按时参加鉴定,经劳动能力鉴定委员会同意,可调整现场鉴定时间,第十二条因鉴定工作需要,专家组提出进行相关检查和诊断的,可以相应顺延作出劳动能力鉴定结论的期限,劳动能力鉴定委员会可以委托有资质的医疗机构协助进行相关检查和诊断

第十三条专家组应当根据受伤职工的伤情,结合医疗诊断,提出鉴定意见,《工伤、职业病劳动者劳动能力和伤残水平评定国家标准》。所有参与评估的专家应在其意见和签名上签字

如果专家之间存在分歧,专家组的专家意见应当按照少数服从多数的原则确定

第十四条劳动能力鉴定委员会应当根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论应明确以下项目:

(I)受伤员工及其雇主的基本信息

(2)受伤情况介绍,包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断、,第十五条劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内,及时将劳动能力鉴定结论送达受伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构

第十六条工伤职工或其用人单位对初步鉴定结论不满意的,可以向省劳动能力鉴定委员会提出申请,自治区、直辖市自收到评估结论之日起15日内申请重新评估,申请人应提供《劳动能力鉴定申请表》和受伤员工的居民身份证、社会保障卡等有效身份证明原件,以及省劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论,自治区、直辖市为最终结论

第十七条受伤职工、用人单位或者社会保险经办机构在劳动能力鉴定结论一年后认为残疾发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复审鉴定

对复审鉴定结论不满意的,可以按照本办法第十六条的规定申请复审鉴定

第十八条受伤员工因身体原因无法申请初次评估、重新评估或重新评估其劳动能力,第十九条重新鉴定和重新鉴定的程序和期限,依照本办法第九条至第十五条的规定执行

第三章监督管理

第二十条劳动能力鉴定委员会应当调整和完善每三年补充一次专家数据库,实行动态管理。第二十一条劳动能力鉴定委员会选聘医疗卫生专家。聘用期限一般为3年,可连续聘用

被聘任的专家应具备下列条件:

(一)具备医疗卫生高级专业技术职务资格

(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识

(三)具备良好的职业道德

第二十二条参加劳动能力鉴定的专家,应当在规定的时间、地点进行现场鉴定,严格执行劳动能力鉴定的政策和标准

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 23:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多计划生育相关文章
  • 邯郸工伤鉴定处具体在哪里?
    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一、邯郸工伤鉴定处具体在哪里?邯郸市工伤职工申请劳动能力鉴定,向邯郸市劳动能力鉴定委员会提出,按劳动能力鉴定委员会安排的时间和地点,参加鉴定。邯郸市劳动能力鉴定委员会办公室设在邯郸市人力资源社会保障局工伤保险处,办公地址:人民路343号。邯郸市政府信息公开平台《邯郸市人社局各处室职能及联系电话》工伤保险处(邯郸市劳动能力鉴定委员会办公室)拟订全市工伤保险政策、规划、标准并组织实施;拟订全市工伤保险预防、工伤医疗、工伤康复政策及标准并组织实施;拟订工伤保险行业差别费率;拟定全市工伤保险社会统筹、基金管理办法;负责全市工伤认定工作;负责医疗、康复、辅助器具安装机
    2023-04-17
    73人看过
  • 轻伤法医鉴定的程序的步骤具体是怎样的
    一、轻伤法医鉴定的程序的步骤具体是怎样的轻伤法定鉴定的程序主要有提出申请、立案受理并作出结论三大步骤。具体来说,包括:1.提出要求鉴定的申请。技术鉴定分为申请鉴定和委托鉴定两种,当事人提出申请鉴定,单位委托鉴定。申请必须以书面的形式进行,并提供相关的资料。2.缴纳鉴定费。3.受理立案。4.作出鉴定结论。5.书面通知鉴定结论。二、法院司法鉴定要多久出结果?这个一般为15天到一个月,具体根据实际情况而定。先提出申请,然后法院通知各方来做笔录,选择鉴定所(或摇号选择),然后进入鉴定环节,这个环节需要伤情达到司法鉴定状态(病情稳定),故需要大约2个月左右的时间,或更长。司法鉴定费的缴付情况如下:1.申请人提起司法鉴定的,费用由申请人缴付;2.法院依职权委托司法鉴定的,由法院确定费用缴付人。三、法院鉴定为轻伤二级该如何量刑故意伤害他人身体,致人轻伤二级的,构成故意伤害罪,应当根据《刑法》第二百三十四
    2023-09-25
    61人看过
  • 红安县工伤鉴定的具体流程有哪些?
    红安县的伤残鉴定是在向市级劳动能力鉴定委员会申请,由委员会安排鉴定时间和地点,可在市政服务中心窗口申请。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说,职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日
    2023-04-11
    115人看过
  • 工伤事故赔偿的具体处理流程
    1.目的:确保员工因工负伤后,及时、有效进行医疗救治及办理工伤申报等相关手续。2.范围:《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》中的工伤认定范围。3.程序:3.1工伤发生员工发生工伤后,负伤员工或在场员工必须立即与部门负责人取得联系,同时通知公司安全员。如发生工伤时有设备损坏,要保护好事故现场。3.2工伤救治工伤员工必须送到大连市人力资源和社会保障局指定医院治疗(附指定医院名单)。擅自到非指定医院进行治疗的,所发生的医疗费由个人负担。3.3工伤休假员工工伤休假期间,必须及时向人事部门递交医院诊断书。3.4工伤申报3.4.1自工伤发生之日起三日内(重大事故需24小时内),由安全员向开发区社会保障工伤管理部门进行工伤登记,登记的号码写在《工伤事故报告表》的右上角。3.4.2自工伤发生之日起五日内●部门负责人向公司安全员及总经理报工伤事故报告(含部门负责人及工伤员工本人手写的事故报告)。●安全员
    2023-02-25
    424人看过
  • 工伤鉴定有哪些程序工伤鉴定流程
    工伤鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,会去指定的医院进行鉴定,流程有:1、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。2、设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤鉴定流程主要有哪些工伤鉴定的流程有:当事人携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心,由鉴定所的工作人在参阅完整病历后核定伤残级别;到当地社保机构申请伤残等级评定;携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定;等待鉴定等级以及结论公布。《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力
    2023-07-22
    308人看过
  • 成都工伤鉴定机构地点具体的流程
    工伤认定标准职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。成都其它工伤认定标准成都不得认定为工伤的情况办理条件1.按照规定参加工伤保险,缴费工伤保险费用;2.在规定时间内申请工伤认定:用人单位申请:自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日;职工个人或近亲属申请:自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起一年内。2014成都工伤保险待遇一览表成都市参保人员工伤备案办理指南办理材料1.《工
    2023-04-28
    142人看过
  • 打架事件中伤残鉴定的具体程序是什么
    一、打架事件中伤残鉴定的具体程序是什么1.鉴定的受理,初审-由鉴定人负责核对委托人(代理人)身份。决定受理的,应当复印委托人(代理人)的身份证明,或者收取委托人的介绍信,并作为司法鉴定业务档案卷宗材料序号1附属材料归档。2.审批,由鉴定机构负责人或指定的鉴定人负责听取初审人的意见、审查鉴定材料、签署是否受理意见。3.受理,由承办人负责决定当场受理的收取鉴定费用。二、打架伤残鉴定什么时候做鉴定一般分为刑事伤情鉴定和民事司法鉴定。公安机关受理伤害案件后,应当在二十四小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。依据《公安机关办理伤害案件规定》第十八条,公安机关在受理伤害案件后,应当在24小时开具伤情鉴定委托书,告知受害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。如果经鉴定达到轻伤,则应当由侦查机关立案,检察机关进行公诉。三、打架面部骨折几级伤残鉴定颧骨骨折之后,能够评到几级伤残主要和颧
    2023-05-13
    375人看过
  • 公司工伤纠纷处理的具体流程?
    一、公司工伤纠纷处理的具体流程?1.如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2.被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险
    2023-09-26
    459人看过
  • 工程质量司法鉴定程序的具体步骤是怎样的
    工程验收单建设工程承包合同工程施工合同拖欠工程款工程款税率工程款支付申请生命安全大于天,生活中很多的工作项目都会关于到我们的安全问题,尤其是工程问题。我们都知道工程在投入使用之前一定是要通过合格的验收才行的。但是有时候可能你是合格的,但是验收时却会没有达到合格标准。这个时候该怎么呢?下面让我们一起来了解下工程质量司法鉴定程序。工程质量司法鉴定的程序是什么?根据《司法鉴定程序通则(试行)》规定,申请司法鉴定应遵循以下程序:1、委托(1)司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。(2)在诉讼案件中,在当事人负有举证责任的情况下,司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。2、受理司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核,并作出如下决定:(1)对于符合受理条件的,能够即时决定受理的,司法鉴定机构应当与委托人签订《司法鉴定委托受理合
    2023-06-04
    156人看过
  • 工伤鉴定报告处理需要哪些程序
    一、工伤鉴定报告处理需要哪些程序1.提出申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2.提交相关材料。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交相关材料。3.劳动能力鉴定委员会审核。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。4.专家进行鉴定。劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自
    2024-01-15
    155人看过
  • 伤残鉴定后的理赔流程具体有那些?
    1、用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。3、用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
    2024-04-27
    144人看过
  • 公司员工发生工伤的具体处理流程
    员工发生工伤处理流程:送往医院治疗;由单位或者个人向当地劳动部门申请工伤认定;员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定;社保中心待遇审核,下发工伤待遇。一、工伤腿骨折的怎么赔偿?腿骨遭受工伤后,申请赔偿的流程如下:单位将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社保经办机构申请工伤保险待遇。二、工伤没人管应该找哪个部门员工在单位出现事故之后没有人处理,那么员工向应该向劳动行政部门申请工伤认定,如果出现纠纷是可以向当劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在治疗结束之后向人社局社保中心申请工伤待遇审核。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。3、治疗及休息期。4、劳动能力鉴定。5、工伤待遇审核。6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补
    2023-06-22
    233人看过
  • 员工工伤处理流程具体是什么?
    一、员工工伤处理流程具体是什么?工伤处理程序有:1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果单位已经依法为工伤职工缴纳了保险的,那么一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等应该由工伤保险基金来支付,单位需要负责一次性伤残就业补助金以及停工留薪期的工资等,那么如果说单位没有为员工缴纳工伤保险,那所有的工伤保险待遇只能由单位自己承担。二、工伤赔偿标准(一)医疗费1、职工
    2022-09-21
    412人看过
  • 法医鉴定程序规定是什么?法医鉴定的程序具体是哪些?
    一、法医鉴定程序规定是什么法医鉴定的程序具体是哪些(一)程序公开1、对公安机关在办理治安、刑事案件中,当事人要求进行伤情鉴定的,办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书,当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。2、公安机关办案单位应告知双方当事人被委托的鉴定机构。3、按照《刑事诉讼法》第28条规定,当事人可以对被委托的鉴定机构成员提出四避申请。伤者不在本地治疗,可要求办案单位变更委托鉴定机构,但不得自行要求到某个鉴定机构鉴定。4、办案单位必须向双方当事人公开鉴定的内容及结论。5、首次鉴定后,一方或双方当事人如对鉴定结论表示异议,有权提出申请,由办案单位委托法定鉴定机构复核或重新鉴定。办案单位对当事人的申请应在十日内开具委托书,不得拒绝。6、如两次鉴定的结论不同,办案单位应按《刑事诉讼法》第120条规定,给当事人开具委托书到省人民政府指定的医院鉴定。(二)鉴定公开1、被委托的公安机关法医鉴
    2024-01-17
    357人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 尘肺鉴定工伤合理吗?有什么具体的处理程序?
      河北在线咨询 2022-08-06
      尘肺病进行工伤鉴定,尘肺鉴定工伤需要先申请职业病鉴定,确诊为职业病之后再进行工伤认定,工伤认定书拿到之后,才可以进行伤残鉴定,伤残鉴定需要的材料如下: 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职
    • 关于工伤事故处理的具体程序
      浙江在线咨询 2022-03-26
      工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤3、做劳动技能鉴定评定伤残等级;4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工的得支付一次性就业补助金和医疗补助金
    • 工伤伤情鉴定流程是怎样的, 工伤伤残鉴定程序规定的具体流程是什么
      香港在线咨询 2022-02-08
      工伤的情况下,劳动者将伤残鉴定申请递交给劳动局工伤科,由工伤科代为到市鉴定委员会申请,被受理后随机安排在所在市具备鉴定资质的医院做检查,然后伤者回家等待通知,领取鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职
    • 工伤鉴定工伤等级赔偿的具体程序是怎样的
      广东在线咨询 2022-12-17
      工伤等级鉴定的程序及流程,工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属
    • 伤残鉴定标准是什么,工伤鉴定程序是怎样的,具体的程序又是怎样的
      西藏在线咨询 2022-03-04
      伤残鉴定标准以最终结果为准,共有十个等级。工伤鉴定程序:1、由工伤职工所在单λ填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、劳动鉴定委员