企业职工养老保险可以退。可以申请退职工养老保险的情形如下：

1、达到了法定退休年龄，但未交满15年，如果职工基本养老保险没有转入城乡居民社会养老保险，可以去社保经办机构申请终止职工基本养老保险关系；

2、出国定居国籍变动的人，带有“IMMIGRANT”（移民）字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金；

3、在职死亡的人，养老保险可以一次性清算出来，其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息，灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金；

4、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

一、领取养老保险金的条件如下：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年。

二、办理城乡居民养老保险的申报材料有：

1、户口簿原件及复印件；

2、本人居民身份证原件及复印件；

3、重庆市农村商业银行存折或银行卡原件及复印件；

4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件；

5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。

总而言之，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果退休时，缴费不满15年，可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退，但是可以根据个人情况进行续保或者转移。

企业养老保险待遇核定

企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业职工缴纳的一种保险金制度。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。

企业养老保险待遇核定：

1、职工距法定退休年龄前一个月，应提出退休申请，填写《基本养老保险待遇审核表》，一并随附以下证件和资料报养老保险经办机构审核：

（1）身份证复印件；

（2）拟退休人员档案；

（3）新参保单位参保前已办理离退休（职）手续的人员，需提供原已审批的离退休（职）证明材料；

（4）对因病退休、退职和特殊工种退休人员，参保单位应严格按照豫劳险［1999］43号文规定申报并公示，提供公示时间和公示内容；

（5）政策法规规定的其它证件和资料。

社会保险经办机构对参保单位申报的证件和资料的真实性进行审核。

2、审核通过并经劳动保障部门批准退休的人员，按照《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅＜关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知＞》（豫劳社养老［2006］26号）文件的规定计发基本养老金，建立离退休（职）人员信息数据库，打印《退休人员养老保险待遇计算单》一式三份，社保机构、存档、退休人员各一份。

3、自批准退休（职）的次月起，办理养老保险待遇申领手续齐全的支付养老金，每月通过银行或邮局实行社会化发放。

4、离退休（职）人员死亡的，退休前所在单位或社区管理服务机构或其供养亲属，应在其死亡之日后5日内，填写《离退休人员死亡待遇申请表》，计发离退休（职）人员死亡待遇。对于死亡后不能及时提供死亡证明资料的离退休（职）人员、失踪人员、判刑或劳教人员、拒不提供生存状况或无法证明生存状态的人员，养老保险机构停发其养老保险待遇。

总的来说，企业养老保险的核定包括：职工提出退休申请，填写审核表，提供身份证复印件、拟退休人员档案等材料，审核通过并经劳动保障部门批准退休的人员，自批准退休（职）的次月起，办理养老保险待遇申领手续齐全的支付养老金，每月通过银行或邮局实行社会化发放。

《社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。