广东省最新的产假标准
来源:互联网 时间: 2023-07-01 15:14:39 465 人看过

根据《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》的相关规定,符合法律、法规规定生育子女的,可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天

【生育二胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天

【难产】:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天

【多胞胎生育】:每多生育一个婴儿增加产假15天。

广东产假多少天2022规定

2022广东产假规定:

1、.国家固定的产假为98天,广东的产假延长了80天;

2,如果是难产的还会增加30天的产假,生育多胞胎的,每多生育一个小宝宝,就增加15天的产假;

3、对于没有成功妊娠的,未满4个月的,产假可能有15-30天不等;

4、为满7个月终止妊娠的,享受42天的产假;

5、怀孕满了7个月终止妊娠的,可以享受75天的产假;

6、男性的陪产假也从10天延长至15天。

广州产假期间工资发放标准:

1、保胎假,工资按照病假发,由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;

2、产前假,工资按八成发,怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;

3、产假,领生育津贴;

4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》第十一条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

生育时遇有难产的,增加30天产假;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 04:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  • 广东省产假多少天2022新规定
    一、广东省产假多少天2022新规定是:1、女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。二、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
    2023-03-18
    332人看过
  • 广东省深圳市大鹏新区产假最新天数是多少
    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。一、产假能休多久啊国家法定产假能休98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长,具体可询问当地有关机构。二、二胎剖腹产后假期是多少天二胎剖腹产产假一般是128天,其中包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后,产假最少可享受178天,剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天。三、职工产假多少天国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
    2023-03-26
    197人看过
  • 最新广东省工伤赔偿标准:探讨赔偿规定的最新变化
    根据广东省相关法律规定,广东省工伤赔偿标准为:需要赔偿一次性伤残补助金和伤残津贴由工伤保险基金按月支付。一次性伤残补助金,由工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资,五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资,七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。伤残津贴,由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标准为:一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。一次性工伤医疗补助金。标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资,七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤
    2023-07-08
    132人看过
  • 2022年广东陪产假最新政策
    2022年广东陪产假最新政策:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。陪产假政策是哪一年提出的陪产假是在2001年相关法律颁布后,各省市人口与计划生育条例中规定开始实施。对于陪产假虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些;一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。符合法
    2023-08-11
    385人看过
  • 广东最新婚假产假的天数是多少天?
    一、广东省婚假规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。相关法条:《广东省人口与计划生育条例》第三十一条职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。三、广东省产假规定:1、基本产假98天30天计划生育奖励(即二孩以内)假=128天2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;4
    2023-06-29
    338人看过
  • 最新的虚假广告的认定标准
    一、什么是虚假广告虚假广告,就是指广告内容是虚假的或者是容易引人误解的,一是指商品宣传的内容与所提供的商品或者服务的实际质量不符,另一就是指可能使宣传对象或受宣传影响的人对商品的真实情况产生错误的联想,从而影响其购买决策的商品宣传。这类广告的内容往往夸大失实,语意模糊,令人误解。虚假广告行为在法律上表现为作为和不作为两种形式,作为是指故意发布虚假广告;不作为就是广告发布者有义务说明或者警告,而不作为。二、虚假广告的认定标准1、虚假广告的主体包括广告主、广告经营者和广告发布者。《广告法》第二条规定:广告主、广告经营者、广告发布者在中华人民共和国境内从事广告活动,应当遵守本法。第三十八条规定:发布虚假广告,欺骗和误导消费者,使购买商品或接受服务的消费者的合法权益受到损害的,由广告主依法承担民事责任;广告经营者、广告发布者明知或者应知广告虚假仍设计、制作、发布的,应当依法承担连带责任。可见,虚假
    2023-04-24
    146人看过
  • 国家标准下的广东陪产假
    男人的护理假是15天。按照有关规定,依照法律法规生育子女的夫妻,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假。我国相关法律还规定,在规定假期内支付工资不影响福利和全勤奖励。职工接受节育手术的,享受国家规定的节假日。如果两种节育手术同时进行,则计算假期。并且还规定夫妻双方在假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。广东陪产假15天含法定假日吗广东陪产假15天含法定假日。陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是相关法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫
    2023-07-01
    255人看过
  • 2022年广东省交通事故赔偿最新标准是怎样的
    一、2021年广东省交通事故赔偿最新标准是怎样的【提示】2019年9月2日,最高人民法院明传各地高级人民法院《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡统一试点的通知》,明确授权各地可以在辖区内开展人身损害赔偿纠纷案件统一城乡居民赔偿标准试点工作。即地部分地区实行同命同价,均已城镇标准核算赔偿。具体可查看本专题地区的详细赔偿标准。关于赔偿项目和计算标准的规定,2003年12月4日最高人民法院通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)对审理人身损害赔偿案件作出法律解释后,《实施条例》未再规定赔偿项目和计算标准,【2008-08-17】公安部发布的《交通事故处理程序规定》规定人身损害赔偿的标准按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行,财产损失的修复费用、折价赔偿费用按照实际价值或者评估机构的评估结论计算。2021年1月
    2022-07-30
    463人看过
  • 广东省醉驾免于刑事处罚的最新标准是什么
    醉驾构成危险驾驶罪的,人民法院可以根据驾驶人血液中酒精含量的不同情形确定量刑起点:1、血液酒精含量80毫克/100毫升至150毫克/100毫升(含本数,下同)的,量刑起点为拘役一个月2、血液酒精含量150毫克/100毫升至300毫克/100毫升的,量刑起点为拘役二个月3、血液酒精含量300毫克/100毫升以上的,判处拘役三个月,血液酒精含量每增加50毫克/100毫升,可以增加十五日刑罚。一、酒驾处罚的标准是什么驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克,并每100毫升血液酒精含量小于80毫克为饮酒后驾车;每100毫升血液酒精含量大于或等于80毫克为醉酒驾车。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,
    2023-02-23
    401人看过
  • 广东省178天产假细则?
    法律综合知识
    根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。所以广东产假为98天+80天=178天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
    2024-05-08
    171人看过
  • 广东省陪产假怎么休
    1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。相关知识:法定陪产假工资规定相关条例规定广东省男职工陪产假期间工资待遇不受影响。1、《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。2、《广东省工资支付条例》第十九条规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。二孩及再生育也享受陪产假根据新的广东省计划生育政策规定,二孩也享受陪产假。同时符合规定情形的再生育也享受陪产假。再生育情形具体如下:1、已生育两个子女的夫妻,经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定,其中一个或两个子女均为残疾儿,不能成长为正常劳动力,且医学上认为可以再生育的,可再生育一胎子女;2、再婚夫妻,再婚前一方未生育,另一方生育一个子
    2023-05-04
    331人看过
  • 盗窃罪立案标准广东最新
    一、盗窃罪立案标准广东最新1、客体要件本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。2、客观要件本罪在客观方面表现为行为人具有盗窃公私财物数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的的行为。3、主体要件本罪主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄(16周岁)且具备刑事责任能力的人均能构成。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、
    2024-01-08
    274人看过
  •  广东省10级工伤赔偿最新标准及赔付金额
    广东省规定的工伤赔偿标准包括四项内容。第一项是一次性伤残补助金,相当于本人工资的7个月;第二项是一次性工伤医疗补助金,对于十级伤残的职工,相当于一个月的本人工资;第三项是一次性伤残就业补助金,对于十级伤残的职工,相当于四个月的本人工资;第四项是其他费用,根据实际情况进行确定。广东省规定的工伤赔偿标准包括以下四项内容:1.一次性伤残补助金,相当于本人工资的7个月;2.一次性工伤医疗补助金,对于十级伤残的职工,相当于一个月的本人工资;3.一次性伤残就业补助金,对于十级伤残的职工,相当于四个月的本人工资;4.其他费用则根据实际情况进行确定。 广东工伤赔偿标准具体包括哪些项目?根据广东省工伤保险条例第三十五条,工伤职工或者其近亲属、工会组织在治疗期间或者康复期间,需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据广东
    2023-08-28
    115人看过
  • 广东省产假奖励假80天的条件
    休产假要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。一、大学生医疗保险报销分为几种情况1.学生在学校卫生所、校医院就医,凭学生证和身份证就可以享受即时优惠结算。2.学生在校外就医产生的普通门诊检查费,报销时需要准备的资料有:医保定点医院有效发票、检查费用明细清单原件、疾病诊断证明书原件、病历及相关检查单原件,校医院审核后报上级审批,由财务处将报销费用通过银行转账转入学生账户。3.学生在校外住院,报销时需要准备的资料有:住院期间有效发票、住院期间汇总费用清单、出院小结、身份证跟银行卡复印件、若转院就医需提供首诊医院转院证明,大学生医保办公室整理后送医保中心报销,医保中心受理审核通过后,将报销费用转入学生个人银行账户。二、生宝宝报销需要哪些资料1、计划生育证明(即准生证);2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿;3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的);4
    2023-03-20
    123人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 产假最新规定(广东省花都区)
      广西在线咨询 2022-12-04
      产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
    • 广东省天河区最新生育产假规定
      台湾在线咨询 2022-12-09
      产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
    • 广东省产假规定是多久?最新规定
      内蒙古在线咨询 2023-09-05
      1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 最新广东省工伤工资支付标准?
      河北在线咨询 2023-06-23
      依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经当地市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照该条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗
    • 广东省广东省江门市高新区的产假多少天
      澳门在线咨询 2023-09-12
      产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。