没有毕业证书是否可以签订劳动合同?
来源:互联网
时间: 2023-07-04 10:45:57
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没有毕业证不可以签订劳动合同。根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。
实习期可以签订劳动合同吗?
劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,且起始时间为用工之日。
劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第十二条:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
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没有毕业证的学生是否可以签订劳动合同?甘肃在线咨询 2022-07-25原则上全日制在校大学生是不可以签订劳动合同的,所以对于没有毕业的学生可以签劳动合同吗的问题,很难实现的,只能签订实习协。一般情况下,公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的,因为签了劳动合同,就要按劳动法上的规定来执行了,从公司的角度上来讲,是没有什么太大帮助的。
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没有毕业证签订劳动合同可以吗北京在线咨询 2023-03-07没有毕业证签订劳动合同不可以,一般学生在尚未领取到毕业证的情况下,是不算是合格的劳动者,因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同,但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建
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没有毕业可以签订劳动合同么?重庆在线咨询 2022-08-27不能。根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。
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没有毕业签订劳动合同可以吗?台湾在线咨询 2022-09-07一、是否毕业和是否签定是无关的。(签定劳动合同是对员工工作的一种承认方式,同时也是对员工的一种保障。这是劳动和社会保障局强制规定并且执行的;) 1、首先要说:你们单位的人事,这么告诉你,是为了节省保险费用和欺骗你没有经验不懂;(这里可能是企业领导的意思,也可能是人事经验的意思,反正这事做的真不怎么地道;)2、社会保险是可以补交的,只要企业愿意为你支付这期间的费用就可以;建议:1、你也在那工作快两个
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没毕业是否可以签劳动合同?宁夏在线咨询 2022-09-01在全日制学校学习尚未毕业的学生不具备签订的主体资格,不能签订劳动合同,只能签订三方就业协议。高中毕业的学生如果后续没有进入全日制学校学习而是直接参加工作,那么具备签订劳动合同的主体资格,可以签订劳动合同。等你大学毕业拿到毕业证并找到工作后,可以作为普通劳动者与用人单位签订劳动合同。就业协议不能等同于劳动合同。