公司发的笔记本离职归还吗-法师兄

公司发的笔记本离职归还吗

来源：互联网时间： 2023-04-12 20:04:22 257 人看过

电脑属于公司的财产，不属于您的个人财产，离职之后是需要归还的。

一、抚恤金能否进行继承，相关内容有哪些

抚恤金能否进行继承要视情况而定，具体情形如下：

1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工因公死亡而发放的抚恤金，是给死亡职工的直系亲属的，不属于被继承人的个人财产，不能继承；

2、交通事故死亡的抚恤金是发放给死者的受供养人，不属于被继承人的个人财产，不能继承；

3、革命军人因致残、牺牲而发放的抚恤金是发放给军人的，属于被继承人的个人财产，可以继承。

二、私人借钱不还能报警吗

私人借钱不还，法律规定上，这不属于警局管辖范畴是民事纠纷。可以依据法律程序先催收，再向人民法院起诉。先让其归还借款本金利息，以及因为拖延还款产生的逾期利息。依然选择不还钱的，就可以依程序向人民法院就欠钱提起民事诉讼，法院经查验属实的，判决借款方偿还借款以及逾期利息。依然拒绝归还钱款的，向人民法院申请强制执行其个人财产用于偿还欠款。

三、不正当债务夫妻离婚怎么办

不正当债务夫妻离婚处理方式。夫妻离婚时，需要对夫妻共同债务进行处理。具体如下：1、首先应当弄清不正当债务是否属于非法债务，若属于非法债务，则不需要偿还；2、若不正当债务，属于法律上应当归还的债务，此时应当辨别是否属于夫妻共同债务；3、属于夫妻共同债务的，应当由夫妻双方共同偿还，夫妻离婚时，可以协议如何归还夫妻共同债务；4、夫妻共同债务，可以夫妻共同财产归还；不足部分，由双方根据协议确定的方式清偿；5、不属于夫妻共同债务的，由债务人个人清偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多夫妻共同财产相关文章

公司清算
公司清算可归还实收资本吗

股东出资后，公司设立的，股东不能抽逃出资。所以公司清算后，不能归还实收的资本，公司清算完债务后，有剩余资产，按股东出资比例分配给股东。《中华人民共和国公司法》第三十五条【不得抽逃出资】公司成立后，股东不得抽逃出资。第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。一、股东出资不足，债权人可以起诉谁按《公司法》规定，股东负有对公司严格的出资义务，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。以货币出资的，应当将货币出资足额存入有

2023-03-23

185人看过
专利
职务发明创造的专利发明人是本公司的职工吗？

1、职务发明创造的专利发明人是本公司的雇员职务发明创造的发明人是本单位的雇员。依照专利法第六条的规定，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造，是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，该单位为非职务发明创造的专利权人，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，发明人或者设计人与发明人或者设计人订立合同约定申请专利权和专利权归属的，发明人或者设计人是利用本单位的物质条件和技术条件进行发明创造的专利权人，以该协议为准申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请批准后，发明人或者设计人为专利权人。单位与发明人或者设计人订立利用本单位的物质技术条件进行发明创造的合同，对申请专利的权利和专利权的归属有约定的，从其约定。”本条规定，非职务发明创造的专利申请权和专利权属于发明人或者设计人，职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位。利用本单位的物质技术

2023-05-07

140人看过
罚金
卖淫案件中嫌疑人的笔记本被公安局扣留了还还吗

一、警察查案带走的东西会返还吗要看具体的情况，如果是犯罪嫌疑人的作案工具的情况下有可能被没收，如果是和案件无关的物品警察应该退回。民警如果因为办案的需要带走物品，应开据扣押单，在案件侦查终结时，如果不属于违禁品或涉案物品，应返还物品所有人;如果需要作为证据，应移交法院，由法院对该物品作出决定。二、警察扣押物品的相关规定根据《刑事诉讼法》第一百三十九条在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押;与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。第一百四十三条对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。根据《刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者

2023-03-13

420人看过
保险公司
从保险公司离职两年了，单子还归我管吗

从保险公司离职两年了，单子还归我管吗：劳动者在一个公司辞职了，让公司开一个辞退证明，如果其他条件符合失业保险金领取条件的，劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续，前提是用人单位愿意给你开。失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。（1）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的（2）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的（3）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的（4）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的（5）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的（6）法律、法规、规章规定的其他情形。

2023-03-01

343人看过

立遗嘱
本人亲笔写的遗嘱还要公证吗

公证不是遗嘱有效的必要条件，公证遗嘱只是遗嘱的形式之一。自书遗嘱不去公证，只要其符合遗嘱的形式要件和实质要件就具有法律效力。虽然自书遗嘱没有公证也具有法律效力，但是如果有数份遗嘱，日期为最后日期的那份遗嘱效力最高。一、遗嘱有效的情形有哪些遗嘱的有效是指遗嘱具备法定的条件，能够发生法律效力，可以被执行。有效的遗嘱须具备以下条件：1、遗嘱人有遗嘱能力。遗嘱人立遗嘱时必须具有行为能力，如果设立遗嘱时具有行为能力，立遗嘱后丧失的，不影响遗嘱的效力。2、遗嘱是遗嘱人的真实意思表示。如遗嘱人以不同形式立有数份内容相抵触的遗嘱时，其中有公证遗嘱的，以最后所立的公证遗嘱中所作出的意思表示为准；没有公证遗嘱的，以最后所立遗嘱中的意思表示为准。3、遗嘱的内容合法。遗嘱的内容是否合法，应以被继承人死亡时为准。4、遗嘱的形式符合法律规定的要求。遗嘱是否符合法定的形式，应以遗嘱设立时法律的规定为准。二、自书遗嘱继承

2023-03-13

254人看过
司法鉴定机构
笔记的司法鉴定准确吗？

1、笔迹鉴定是根据人的书写技能习惯特征、在书写的字迹与绘画中的反映，来鉴别书写人的专门技术。2、主要任务是通过笔迹的同一认定检验，证明文件物证上的笔迹是否为同一人的笔迹，证明文件物证上的笔迹是否为某嫌疑人的笔迹。笔迹鉴定不仅能检验正常笔迹，还可以检验书写条件（包括书写姿势、书写工具、衬垫物等）变化笔迹、故意伪装笔迹（包括左手笔迹、尺划笔迹）、摹仿笔迹和绘画笔迹。在同一人用同一支笔书写时，也可以用笔痕特征充实认定书写人的根据。3、根据检材笔迹的特点和案情，准确地判断笔迹特征的变化或伪装以及变化或伪装的原因与程度。如检材笔迹熟练程度一致，书写水平与语文水平相适应、运笔自然，笔画间搭配比例协调，书写动作规律性强，既可认定其为正常笔迹。4、如检材笔迹的大小与斜度程度不均匀，书写速度不一致，运笔不自然，笔画转折生硬但书写动作有一定体系，相同的单字、笔画特征基本一致，说明它是由于客观原因或出伪装以外的

2023-08-16

490人看过
辞职
劳动合同辞职后要归还公司吗

劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章。但是最终劳动者本人必须持有一份，并且用人单位自己那一份必须留存二年备查。依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。一、劳动合同可以补签吗可以补签，你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后，对于你维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无法证明合同是补签的（一）公司要补签劳动合同，从用工

2023-03-01

205人看过
罪数
偷笔记本电脑会坐牢吗

盗窃笔记本电脑是否被判刑,取决于笔记本的价值及作案手段,如果价值达到犯罪地的刑事立案标准、入室盗窃等就会判刑。一、如果被偷多少钱可以立案盗窃罪起刑标准为1000元，各个地区由于经济发展状况不同而有所不同。盗窃案件，无论盗窃财物数额多少，均应受理登记，并认真查处。其中达到当地规定的盗窃犯罪数额标准的地位，刑事案件，撬门破窗入室盗窃的，扒窃的，使用刀刃等工具或携带凶器盗窃的，无论盗窃财物数额多少，均立为刑事案件，明显是惯犯作案或一人多次作案的，以及其他非为达到规定的数额标准，但情节或者后果比较严重的也低位刑事案件，其余作为治安案件查处，经过工作发现构成刑事案件的，应及时立为刑事案件。二、报警后怎么处理超市偷窃超市没有罚款的权力，只能收回商品或者要求照价付款。如果超市向公安机关报警，则要看盗窃价值，价值较大（各地的立案追诉标准不同）构成盗窃罪。在超市盗窃一般是以盗窃涉案金额来定罪处罚的。达到盗窃

2023-03-11

332人看过

辞职
从公司辞职当月的工资还发吗

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到，应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算，同时为限制劳动者的离职转投其他公司压一个月工资或压一个月工资作为押金属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、中介每个月拖欠1个月工资属于违法行为吗公司压员工一个月工资分为两种情况：1、如果单位压工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，就有理由可以通过劳动监案部门解决这件事情。2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，公司就可以这样做。二、拖欠了一千块工资，请问要去劳动局投诉吗用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。工资是按离

2023-03-07

180人看过
仲裁机构
想在网上买笔记本确却买了笔记本电脑可以退回吗2023

一、想在网上买笔记本却错买了笔记本电脑可以退回吗可以，请求撤销，当事人误把价格昂贵的笔记本电脑当作价格低廉的普通笔记本进行了交易，并错付了价款，属于《民法典》中所规定的重大误解情形，成立重大误解的要件有两点，首先是当事人实施法律行为时对法律行为的内容发生具有交易上重要性的认识错误，其次，当事人因错误无意做出与内心真意不一致的意思表示。《民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。二、一般网络购物纠纷在哪里起诉网络购物纠纷可以到收货地当地法院进行起诉。当事人和卖家之间的纠纷属买卖合同纠纷《民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十条以信息网络方式订立的买卖合同，通过信息网络交付标的的，以买受人住所地为合同履行地;通过其他方式交付标的的

2023-06-11

147人看过
申请劳动仲裁
在公司离职后有工作记录吗

在公司离职后有工作记录。如果当地有劳动合同网上备案系统，用人单位可以在网上查到劳动者是否离职。用人单位可以通过离职证明确认劳动者离职时间，用人单位也可以致电上家单位的人事，做背景调查。劳动保障部已确定建立全国集中的劳动用工备案信息系统，支持各地劳动用工备案业务办理，建立全国劳动用工数据库。一、试用期如何提离职试用期辞职流程具体如下：1、提前三日提交离职申请；2、离职申请通过后，做好工作交接；3、在人事部门结算工资；4、公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，在这个阶段，劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试，相互间的了解还不够，所以试用期辞职也成为了职场一件常有的事情。劳动者虽然处于试用期，但其基本权利也应该得到保障，一些单位常常无视相关法律的规定，拒绝试用期员工辞职，又

2023-03-28

411人看过
消费者
笔记本故障频发法院判商家更换

中国法院网讯近日，江苏省东台市人民法院对一起产品质量纠纷作出一审判决，判令被告东台市新华有限公司以同型号同规格或不低于原产品性能的笔记本电脑更换原告在其处购买的笔记本电脑。如不更换，则原告储某向被告退回笔记本电脑，被告东台市新世纪公司退还货款8600元。储某称，2007年7月13日，我以8600元的价格向被告购买笔记本电脑1台，但使用过程中故障频发。起初无法正常关机，至2008年1月2日系统彻底无法关机。被告送至南京维修站换了主板，当月10日又发生故障，被告更换电池、重装系统后不到1月，电脑开机又不能正常启动。我要求退货，但遭到拒绝，故诉至法院要求被告退货或换货。被告东台市新华有限公司辩称，在一年的整机三包有效期内，该笔记本电脑并没有出现《微型计算机商品性能故障表》所列性能故障。电脑现在虽有开机不能启动、无显示等故障，但已过了一年的三包有效期，故不同意退换。法院认为，消费者的合法权益受法律

2023-06-07

120人看过

辞职
公司预发工资辞职用还吗

当然要还回来,因为预支的工资是以后的工作薪水,只有圆满完成今后一个时期的工作,才有资格拿预发的工资。一、被公司以能力不足为由辞退怎么赔偿因为能力不足被辞退，是因为不能胜任工作被辞退的。职工不能胜任工作的，用人单位应当进行培训或者调整岗位，经过培训或者调整岗位依然不能胜任工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除合同，但应当按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。能力不足要视情况而定，如果因为能力问题而导致工作出现失误，则可以解除劳动合同，但是也要单倍赔偿。二、退休人员可以补发工资吗省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求，已提前预发7月份工资和补发工资。事实上，机关事业单位

2023-03-22

479人看过
社会保险
主动离职公司会记录档案吗

会记录档案，离职以后，相关材料应当装入个人档案。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。一、企业倒闭，员工档案怎么办可以去人事局补办档案。补办认定的内容包括：1、招收、分配和安置材料，知识青年上山下乡登记材料。2、学历和岗位技能(职称)材料。3、档案工资材料;调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料。4、企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。二、人事档案丢失了可以补办吗？人事档案丢失是可以补办的，可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了，补建人事档案材料需要单位出具证明的地方

2023-06-25

185人看过