公职人员不服从工作安排的处理方式有哪些？-法师兄

公职人员不服从工作安排的处理方式有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-04 15:02:34 106 人看过

给予处分处理。

事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：损害国家声誉和利益的；失职渎职的；利用工作之便谋取不正当利益的；挥霍、浪费国家资财的；严重违反职业道德、社会公德的；其他严重违反纪律的。

处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

监察法十五条公职人员

相关法律对下列公职人员和有关人员进行监察：（一）中国机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民、人民检察院、中国人民会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员（三）国有企业管理人员（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员（六）其他依法履行公职的人员。

《事业单位人事管理条例》第二十八条事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：损害国家声誉和利益的；失职渎职的；利用工作之便谋取不正当利益的；挥霍、浪费国家资财的；严重违反职业道德、社会公德的；其他严重违反纪律的。

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