一、外地农村工伤如何赔偿

在外地上班时出了工伤，赔偿可是要看你受伤级别哦！具体标准给你说一下吧：

（一）重度伤残补贴

1．一级伤残补助＝个人工资×27个月

2．二级伤残补助＝个人工资×25个月

3．三级伤残补助＝个人工资×23个月

4．四级伤残补助＝个人工资×21个月

（二）中度伤残津贴

1．一级伤残津贴＝个人工资×90％

2．二级伤残津贴＝个人工资×85％

3．三级伤残津贴＝个人工资×80％

4．四级伤残津贴＝个人工资×75％

如果你的伤残津贴实际拿到手的钱不够你平时生活开销，那工伤保险基金会帮你填上这个空缺哦～

（三）轻度伤残补贴

1．七级伤残补助＝个人工资×13个月

2．八级伤残补助＝个人工资×11个月

3．九级伤残补助＝个人工资×9个月

4．十级伤残补助＝个人工资×7个月

等到你的劳动合同到期或是你自己想辞职，工伤保险基金会给你一笔一次性的工伤医疗补助金，公司也会给你一笔一次性的伤残就业补助金。

具体的标准得看你们那儿的政策啦，比如说《河北省工伤保险实施办法》第33条就是这么说的。

所以啊，在外地上班出了工伤，赔偿标准可是因人而异的呢！

1、员工工伤的赔偿标准是《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的，和员工的户口是无直接关系的。

2、《社会保险法》

（1）第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

（2）第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、外来从业人员发生工伤期间的工资待遇如何享受

员工受伤了要休息养病，这段时间工资是照发的。

这期间的工资跟以前上班时一样多，每个月都得给你发，一直到你完全康复。

这个工资标准是你在没出事之前的那12个月里的平均工资，不能低于当地最低的那个工资水平哦。

养病的时间长短取决于医生对你病情的诊断结果，但一般不会超过1年。

如果你康复以后还留下了什么残疾，或者影响到你的工作能力，那就得去做个劳动能力鉴定。

鉴定出来之后，你就不能再继续享受这个养病的待遇啦。