青岛灵活就业女性50岁能否享受退休金?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 21:02:43 202 人看过

青岛市女性灵活就业50岁是可以办理退休。灵活就业人员参保缴费满15年,男性年满60周岁,女性满50周岁,可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年,可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。如果延长缴费满5年仍不够15年的,可申请一次性缴费至满15年。

女性50岁退休是55岁吗

根据我国国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法、国务院关于工人退休、退职的暂行办法以及相关法律法规的规定,我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同:女性干部退休年龄为55周岁,女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说,不论男性干部还是男性工人,退休年龄都为60周岁。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 02:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 大连灵活就业女50岁可以办理退休吗
    一般来说如果连续工龄满10年,年满五十岁的女性是可以办理退休的。目前女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况:1、女性年满50周岁,连续工龄满10年的应该退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。3、女性年满45周岁且连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应该退休。一、干部退休年龄规定干部的退休年龄规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的应退休。且之后女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。二、高温职工退休年龄高温工退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以办理
    2023-03-25
    147人看过
  • 五十岁灵活就业者能否享受下岗工人般的退休待遇
    灵活就业人员一般是没有固定职业的个体工商户、自由职业者的总称。2001年,国家为了规范个体工商业者以及自由职业人员的参保问题,实现企业职工和自由职业的过渡,下达了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》。灵活就业保险属于职工保险,职工保险男士退休年龄是60周岁,女性个人身份参保人员,也就是灵活就业人员。如果是1996年1月1日前参加基本养老保险的年满五十周岁退休,1996年1月1日及其以后参加基本养老保险,并且没有视同缴费年限的年满五十五周岁退休。但是在实际工作中,对于女性的退休年龄不能够一概而论。仍然需要结合他本人的档案工作经历和是否参加征地农转非城镇超龄人员等情况作出判断。灵活就业人员社保缴费标准?各地标准不一,需要具体情况具体分析。一般如下:一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月,下限维持2924元/月不变,执行时间为2020年7月1日至2021年6月3
    2023-07-24
    388人看过
  • 灵活就业女性退休问题研究
    一般来说,女性职工的退休年龄为五十岁,而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁,且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说,女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁,工作年限要求为十五年。河南灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁河南灵活就业女性退休年龄是50岁,办理退休手续的方式如下:1、前往社保局养老待遇科,查询自己是否符合退休条件;2、符合退休条件后,可在社保局领取养老金申领表并填写,加盖相应单位的公章;3、并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科,去初审窗口办理申请;4、初审后再进行复审,复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。需要的资料:1、身份证件居民身份证原件及正、反面复印件;2、一寸照片,本人一寸证件照1张;3、符合计划生育奖励条件的人员,需携带由街镇乡计划生
    2023-07-04
    432人看过
  • 女性灵活就业年龄,怎么领取退休金
    1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休.退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业.事业单位和党政机关.群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。2、目前灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策问题的通知》(劳动社会部发行〔2001〕20号),本文第三条规定,灵活就业人员男性60岁。女性55岁时,累计缴费年限超过15年的,可按规定领取基本养老金。3、所以,男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁,而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年,分别是55岁和50岁。女性灵活就业人员50岁能不能退休女性灵活就业人员50岁能退休。女性灵活就业人员年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休。灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进
    2023-08-07
    111人看过
  • 扬州灵活就业女性退休年龄到底是55还是50
    灵活就业人员女年满55周岁,连续缴纳社保15年时才可退休。一、73年汉人灵活就业退休什么时候安排到如果是女性应该2028年退休,如果是男性应该2033年退休。灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同,对于男性是一样的都是60周岁,区别主要在女性身上,灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。二、社保交满15年后可以领取失业金吗失业金只有在失业时申请领取,交满十五年社保可以办理退休。社保交满15年后办理退休年龄要求:男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁,达到国家规定的退休年龄。办理养老金领取手续分两种情况:1、有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;2、灵活就业人员在达到退休条件前一个月,由本人携带身份证到当地社保局申请办理退休。三、退休后5年可以再签离职合同吗?离退休5年可以不续签合同。如果工作超过20年以上可以办理退休。退休的具体要求:1、
    2023-03-17
    458人看过
  • 灵活就业50退休时间到了吗
    依据《中华人民共和国劳动和社会保障部关于进一步完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中所述事项,无固定工作的男性达到法定退休年龄60岁且累计缴款期限累积达15年及以上者,以及拥有相同条件的女性(达到法定退休年龄50岁)可按照相关规定享受到基本养老金福利待遇。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的
    2024-04-27
    328人看过
  • 灵活就业人员能否享受职业年金政策?
    作为灵活就业人员来讲,是不会有企业年金的。因为不论是企业年金也好,还是职业年金也好,她实际上必须是作为在职员工,通过你所在的工作单位才能够正常参保,这样的话才会拥有一份所谓的年金,待遇这个企业年金也好,还是职业年金也好,相当于我们的补充养老保险,最终退休之后是可以获得一份补充养老金的待遇,也被称之为第2支柱养老保险。灵活就业人员补缴须知灵活就业人员补缴医保须知有:1、灵活就业人员补缴对象,必须为按照规定参加社会保险,且未办理退休、退职手续的人员;2、符合补缴条件的灵活就业人员,按规定申请办理社会保险费补缴手续并通过银行缴款到账后,一律不作退款处理;3、刑满释放或解除劳动教养人员,不得补缴服刑或劳动教养期间的社会保险费;4、灵活就业参保人员补缴基本养老保险费的对应年度,仅限于1992年1月1日以来本人参加基本养老保险后的中断缴费时间;对首次参加基本养老保险以前的时间,不得追补。在用人单位就业
    2023-07-05
    81人看过
  •  50岁失业后如何通过灵活就业实现提前退休?
    根据我国法律规定,男性的法定退休年龄为60岁,而女性的法定退休年龄为55岁。但某些特殊行业允许女性50岁退休,如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。根据我国法律规定,男性的法定退休年龄为60岁,而女性的法定退休年龄为55岁。即使是灵活就业一般也不允50岁就退休。但是在某些特殊行业是允许女子50岁退休的,如从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 灵 活 就 业 退 休 年 龄 : 特 殊 行 业 5 0 岁 , 其 他 5 5 岁根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》规定,灵活就业退休年龄在特殊行业中为50岁,而在其他行业中为55岁。这一规定旨在保障特殊行业职工的身体健康和合法权益,同时促进其
    2023-09-11
    372人看过
  • 灵活就业人群是否可以享受退休医保卡服务?
    只要缴费档位和缴费年限符合要求,医保卡里每月都有钱返回,返钱比例与在岗的退休职工一样。灵活就业人员作为一种特殊就业群体,他们中间有些是下岗职工,他们参加的灵活就业人员社保其性质与企业职工社保是一样的。所以,无论是作为灵活就业参保人员退休,还是作为企业在职职工退休,他们的医疗保险只要达到了规定的缴费档位和缴费年限,办理医疗保险退休以后,就可以终身享受免费医疗保险待遇,并且医保卡里每个月都会有钱打入。灵活就业人员缴纳职工医保分为两个档,一档只能享受住院报销,医保卡里没有钱打入,二档除了享受住院报销外,医保部门每个月都会往医保卡里打钱。职工退休和灵活就业退休区别职工退休和灵活就业退休区别有:一是在职时缴费负担不一样,在职人员缴费由单位和个人共同负担,灵活就业者20%费用则由个人全部承担;二是女姓在职人员退休年龄50周岁,而灵活就业女性退休年龄为55周岁;三是在职退休手续由单位专人负责办理,灵活就
    2023-07-08
    84人看过
  • 50岁灵活就业者是否能获得保险保障?
    第一,要看退休年龄。男同志是60岁退休没有问题,女同志是50岁退休或者55岁退休,多数地区灵活就业人员是55岁退休的。我们必须在退休年龄到达前缴费满15年。由于灵活就业人员都是通过个人代扣代缴的方式,一定要存够足额的钱,别导致扣费失败,导致缴费不成功。有些人过了两三年才发现,结果导致比正常退休年龄晚几年。不仅不能够领取待遇,错过了养老金的调整,而且还要继续交费,很不合算。第二,要看负担能力。年龄越大,灵活就业人员实际上我们获取劳动收入的能力就越小,如果没有其他资产性收入,每年要承担几千乃至上万元的灵活就业人员保险,负担是比较重的。所以,一定要做好负担规划,别交了几年交不起,虽然可以转为城乡居民养老保险,但是交纳的60%以上的统筹账户部分不会退还,那可就浪费了。第三,考虑性价比。如果我们是灵活就业人员自己交费,需要承担企业和个人部分,一方面负担比较重,一方面养老金回报并不是很高,所以建议按照
    2023-07-07
    442人看过
  • 五十岁时,中国女性能否享受退休待遇?
    因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休。女性公务员多少岁可以退休1、《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:(1)男年满60周岁,女年满55周岁;(2)丧失工作能力的。2、国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:(1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;(2)工作年限满30年的。《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于
    2023-07-02
    301人看过
  • 50岁可否享受养老保险退休?
    交养老保险50岁能退休。工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资,饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给,同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。50岁了单位还给交养老保险吗部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。因此五十岁从企业已经不能交养老保险了。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高
    2023-07-03
    113人看过
  •  企业女会计50岁可以享受退休待遇吗?
    根据我国法律规定,私营公司女工人可以在年满50岁时退休。而国家法定的公司工人退休年龄则分为三种情况:男工人年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。对于从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。根据我国法律规定,私营公司女工人可以在年满50岁时退休。而国家法定的公司工人退休年龄则分为三种情况:男工人年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。2、从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。 【 素 材 】 私 营
    2023-09-10
    288人看过
  • 灵活就业补贴享受范围
    法律综合知识
    补贴对象主要为40周岁以上的失业女性以及50周岁以上的失业男性、高度残疾人、零就业家庭、低保家庭中的劳动力等,可向相关部门申请一定的社保补助。
    2024-04-18
    336人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 50岁后灵活就业如何一次性领到退休金
      内蒙古在线咨询 2023-06-11
      根据目前有办理退休的经验,女性如果到了50岁,而且社保缴费年限累积够15年,那么可以找一家企业或者社保代理公司给上几个月的社保(由于各地政策不一样,具体需要上几个询问当地社保机构,有的地区一个月就可以,有的地区需要一年),这样可达到提前办理退休的目的。
    • 女性女人55岁可以享受灵活就业保障金吗
      吉林省在线咨询 2022-10-24
      无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业人员,以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民,年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁,可以个人身份参加职工基本养老保险。依据人社部相关文件,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入城乡居民养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险
    • 市灵活就业社保参保女性50岁缴满15年能不能退休?
      浙江在线咨询 2022-10-20
      城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,女年满55周岁时,养老保险缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。其中,原为国有或集体企业正式职工的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁,需提供原始档案资料审核确定。
    • 女性灵活就业年龄,怎么领取退休金
      北京在线咨询 2021-10-24
      1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休.退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业.事业单位和党政机关.群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。2、目前灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策问题的通知》(劳动社会部发行〔2001〕20号),本文第三条规定,灵活就业人员男性60岁。女性55岁时,累
    • 灵活就业缴纳社保的女性残疾人退休年龄是50岁还是55岁?
      吉林省在线咨询 2022-10-20
      城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,女年满55周岁时,养老保险缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。其中,原为国有或集体企业正式职工的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁。