公司章程限制或排除股权继承源自有限责任公司人合性维持的基本法理。这种限制或排除，既有对继承人主体范围的限制或排除，也有对股权继承份额能否分割的限制或排除。但无论如何，其限制或排除的只能及于股权中的人身性权利，不得及于股权中的财产性权利。

从限制或排除的时间上看，原则上应当限于自然人股权死亡前订立的公司章程，而不及于自然人股东死亡后形成的公司章程。

对于限制或排除股权中的财产性权利，以及自然人股东死亡后制定的公司章程制定的限制或排除股权继承，一般应当认定为无效。

有多个继承人股权怎么继承?

继承事实发生后，被继承人生前未就股权继承作遗嘱或遗赠等处理的，按法定继承办理，这样就可能出现多个继承人的股权继承情况。那么多个继承人是按法定继承的份额各自取得股东资格还是多个继承人作为一个整体取得一个股东资格，他们的股东权又该如何行使?

有限责任公司是一种资合与人合性质兼有的企业法人，是基于股东间的信任与依赖组建的，若一个股东的死亡，由多个继承人按继承股份各自取得股东资格，相互间不熟悉、不了解，破坏了股东间的相互信任、相互依赖关系，容易引起公司经营决策上和利益分配上的分歧和矛盾，影响公司的事业发展，与有限公司的人合性质相违背。因此，由多个继承人作为一个整体取得一个股东资格的继承方式是符合公司立法初衷的。

多个继承人取得一个股东资格的前提下，多个继承人间可以通过股份转让、赠送、放弃等形式把自己的继承份额转移集中到一个继承人，该继承人与一个继承人的继承方式一样，取得股东资格，行使股东权利。

若多个继承人不转让、不赠送、不放弃的，多个继承人宜作为一个继承共同体，取得股东资格。继承共同体推荐一个继承人为代理人，参与公司的经营管理。

对于公司的经营决策等，继承共同体内部就讨论的问题形成一致的意见，交由继承人代理人在股东会议上讨论，股东会以继承人代理人的意见作为继承共同体的意见。

各继承人由于不具有股东资格而无权独立参与公司股东会，也不能直接向公司股东会表达个人意见。各继承人应行使所继承股权而获得的利益和风险，由各继承人共同享有和共同承担。继承共同体各继承人间的利益冲突等均于公司无关。