离职后的滞纳金如何处理-法师兄

离职后的滞纳金如何处理

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:21:14 440 人看过

离职后的滞纳金如何处理？询问公司原因。有两种方法可以解决长期不付款的问题。一是到当地劳动监察大队投诉，要求拖欠工资。二是向当地劳动仲裁法院申请劳动仲裁，要求拖欠工资

劳动法没有规定职工工资结算的期限。一般情况下，公司离职时应一次性结清

当地有规定的，按规定办理。如深圳市《深圳市职工工资支付条例》第十三条规定，用人单位与职工依法解除或者终止劳动关系的，支付期限不得超过一个月，用人单位应当自劳动关系终止或者终止之日起三个工作日内一次性支付工资；支付期限超过一个月的，可以在约定的支付日期支付

离职后的工资结算时间由用人单位和职工双方确定。如果员工未能在期限内付款，则为违约。与用人单位协商不成的，可以向劳动部门求助

第四十六条工资分配实行按劳分配、同工同酬的原则

在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。第四十七条用人单位应当根据生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配方式和工资水平。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由各省人民政府规定，自治区、直辖市并报国务院备案的用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准，应考虑以下因素：

（1）劳动者最低生活费用和平均赡养人口

（2）社会平均工资水平

（3）劳动生产率

（4）就业状况

（5）地区间经济发展水平的差异

第五十条工资应：按月以货币形式支付给劳动者的。第五十一条法定节假日期间，用人单位应当依法支付工资，婚丧假和依法参加社会活动期间

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违章滞纳金计算：到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额。行政机关还可以依照《中华人民共和国行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。一、扣分不交罚款怎么处理罚金是必须缴纳的,期满不缴纳的,人民法院应当强制缴纳。只有确实缴纳困难的,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。如果不交罚金会产生滞纳金，还会申请法院强制执行，根据中华人民共和国道路交通安全法相关规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款;申请人民法院强制执行。二、当事人跑了怎么处罚？依据我国相关法律的规定，行政处罚人跑了不履行行政处罚的，行政机关可以采取加处罚款、查封财产、申请强制执行等措施。《中华人民共和国行政处罚法》第五十条，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起二日内，交至行政机关;在水上当场收缴

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一、加处罚款或者滞纳金的法律规定《行政强制法》第四十五条规定：“行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。”二、加处罚款或者滞纳金应当满足哪个方面的要求第一，依据已经生效的行政决定，行政相对人必须负有一定数额的金钱给付义务，包括税收、行政事业性收费、行政罚款等以给付金钱为内容的义务。例如《税收征收管理法》第三十二条规定：“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。”再如，根据《行政处罚法》规定，行政相对人逾期不缴纳罚款的，行政机关可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款。第二，行政相对人逾期没有履行金钱给付义务。这里的“逾期”应当理解为超过行政决定

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行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定，当事人逾期不履行的，行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。行政机关依法实施加处罚款或者滞纳金超过三十日，经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。行政机关实施强制执行前，需要采取查封、扣押、冻结措施的，依照《行政强制法》第三章规定办理。没有行政强制执行权的行政机关应当申请人民法院强制执行。但是，当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，经催告仍不履行的，在实施行政管理过程中已经采取查封、扣押措施的行政机关，可以将查封、扣押的财物依法拍卖抵缴罚款。划拨存款、汇款应当由法律规定的行政机关决定，并书面通知金融机构。金融机构接到行政机关依法作出划拨存款、汇款的决定后，应当立即划拨。一、电瓶车逆行一万五百块钱罚款50，怎么投诉电瓶车逆行罚5

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