员工辞职必须提前通知吗-法师兄

员工辞职必须提前通知吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 14:32:28 98 人看过

有下列情形之一的，劳动者可以随时辞职：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。

不管是在试用期还是转正之后，法律都是允许员工辞职的。但必须要按照单位的规定办理相应的辞职交接手续才行，这个时候还会要求员工辞职应提交什么材料呢？上文中已经做出了讲解，希望可以为您提供一些帮助。

员工辞职必须经用人单位批准吗？

劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同的，不需要用人单位批准；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要用人单位批准也不需要通知用人单位。还可以要求用人单位提供经济补偿。

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