不起诉要多少工资p>一般情况下,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先申请劳动仲裁,仲裁是免费的;劳动者对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,诉讼费用为2006年12月19日国务院发布并于4月1日实施的《诉讼费用支付办法》第三章第十三条第四款规定的10元,第二十九条诉讼费用除胜诉方自愿承担外,由败诉方承担。部分胜诉或者部分败诉的,由人民法院根据案件的具体情况确定当事人应当承担的诉讼费用数额。共同诉讼的一方当事人败诉的,由人民法院根据其在诉讼标的中的利害关系确定应当负担的诉讼费用。
第三十条第二审人民法院变更第一审人民法院判决、裁定的,第三十一条人民法院调解达成协议的,诉讼费用负担由双方协商解决;协商不成的,由人民法院决定
第三十二条依照本办法第九条第(一)项、第(二)项规定应当缴纳案件受理费的再审案件,诉讼费用由申请再审的当事人承担;如果双方都申请再审,诉讼费用依照本办法第二十九条的规定执行。原告、上诉人申请撤销民事案件的,原审诉讼费用负担由人民法院按照第三十四条的诉讼费用负担原则确定,并由人民法院确定裁定准许的,案件受理费由原告或者上诉人承担。(1)国家对公司拖欠工资、无钱聘请律师的情形有特别规定。根据《最高人民法院、司法部关于民事法律援助若干问题的联合通知》第一条,国家对因工伤提起民事诉讼并符合下列条件的公司拖欠工资、无钱聘请律师的情形有专门规定:,法律援助可以向人民法院管辖地的法律援助机构申请:
1.有充分理由证明需要法律援助来保护其合法权益
2.本人及家庭经济状况符合公民经济困难的标准由当地政府部门规定。只要符合上述两个条件,就可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构作出法院援助决定后,也可以书面申请有管辖权的人民法院暂缓、减免诉讼费用。此外,法律援助人员办理法律援助案件所需的差旅费、印刷费等费用,交通通讯费、调查取证费,上述费用也可计入诉讼请求,公司承担法院判决
(2)债务追偿属于民商服务:
(1)一审争议标的计算比例(计算基数):1.7%,但不低于¥10万元以下争议对象5000件;(二)10万元以上100万元以下争议标的的6%;(三)100万元以上500万元以下争议标的的5%;4.争议对象500万元以上1000万元以下的3%(2)在二审阶段,代理费按一审标准收取,其他费用不变
②一审代理的案件,代理费按一审收费的一半收取,其他办案费用不变
(3)二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的一半收取,其他办案费用不变。(三)再审(上诉)阶段①对未代表一、二审但分别代表再审(上诉)的案件,按一审标准收取代理费,其他手续费不变
②代理一、二审案件的,代理费按一、二审费用的一半收取。其他办案费用保持不变
(4)仲裁案件:一审民商事案件收费标准的1.5倍
(5)执行案件:按照一审民商事案件收费标准,代理诉讼、仲裁案件的,减半收费
由此可见,一般情况下,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先申请劳动仲裁,仲裁是免费的;劳动者对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼,诉讼费为10元。此外,律师费只能通过与律师协商决定。如果您有任何问题,可以咨询我们的在线律师
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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到12333讨工资要多少钱河南在线咨询 2021-12-24建议根据当地情况直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请副本送达被申请人。