一、被判缓刑单位会开除吗
被判缓刑单位可以予以开除。对于被依法追究刑事责任的员工,用人单位可以单方面与其解除劳动合同,但只是可以解除,不是必须要与员工解约的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、缓刑到期后可以出国吗
缓刑到期后可以出国的,缓刑期结束,刑罚已经执行完毕了,所以是可以出国的。只有被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的,不准出境。
《刑法》第七十六条对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正;如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
《出境入境管理法》第十二条第二项中国公民被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的,不准出境。
三、缓刑考验期的期限是多长时间
缓刑考验期最短为2个月,最长为5年,应根据具体情况。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子同时符合缓刑适用条件的,可以宣判缓刑。拘役的缓刑考验期原判刑期以上1年以下,但不得少于2个月;有期徒刑的缓刑考验期为原判刑期以上5年以下,但不得少于1年;自宣判缓刑之日起算。
《刑法》第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
-
酒驾判缓刑会被单位开除吗
377人看过
-
被判缓刑单位是否会被开除
187人看过
-
被判缓刑单位是否会开除
486人看过
-
判处缓刑单位会开除吗
221人看过
-
事业单位人员被判缓刑会被开除吗
407人看过
-
被判缓刑事业单位人员会被开除吗
373人看过
缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
-
被判缓刑单位开除吗吉林省在线咨询 2022-08-08国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题. 国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作.为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作.降低 原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资.缓刑
-
被单位开除会不会被判缓刑?福建在线咨询 2022-10-28影响有以下几种: 1、实际缴费开始前判刑并开除的,因为没有交过养老保险费,工龄不能视同为缴费; 2、实际缴费开始后判刑并开除的,工龄和实际缴费年限合并计算,做为退休时的计发依据; 3、判刑前缴费年限够15年,刑满后可以办理退休;判刑前缴费年限不够15年,需补齐15年后才能办理退休。
-
被判缓刑的人会被单位开除吗青海在线咨询 2022-07-05被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。
-
判缓刑的人会被单位开除吗天津在线咨询 2022-07-23被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。 事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。
-
被判缓刑单位是否会被开除河北在线咨询 2022-07-14被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。 事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。