要求解除合同并获得迟发工资-法师兄

要求解除合同并获得迟发工资

来源：互联网时间： 2023-07-04 22:23:51 353 人看过

用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以以该理由解除劳动合同并主张经济补偿金，经济补偿金的计算方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

解除合同请求怎么写

在写合同解除请求中，当事人应当写明以下内容：

1、双方当事人的姓名或名称、住所、联系方式等基本信息；

2、双方当事人已经订立合同的基本事实；

3、表明解除合同的意思；

4、解除合同的理由、具体情况；

5、合同解除后双方的权利、义务；

6、对其他解除合同的相关事项的处理。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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