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签订三方协议后多久可以离职了

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-30 17:57:38 269 人看过

一、签订三方协议后多久可以离职了

签了三方多久能辞职，法律没有时间限制，只要采取合法的辞职方式就可以。当事人选择辞职的只需与用人单位协商一致或者提前三十日书面通知用人单位就可以辞职，其中试用期只需提前三日通知用人单位。

二、签三方协议是什么意思

签三方协议的意思是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务订立书面协议。三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

三、签了三方协议还算应届生吗

签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条：

1．毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；

2．有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；

3．可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。

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