教师的产假包括寒假和暑假吗-法师兄

教师的产假包括寒假和暑假吗

来源：互联网时间： 2023-06-24 11:21:50 242 人看过

不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中原文为:关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字

(1989)1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。

一、大学生异地医保怎么办理

大学生医保卡异地可以用。寒暑假回家期间发病后在外地就医的，一般只要事后携带规定材料就可以报销。这种情况适用于回原籍(家庭所在地)治疗，学校可以开具相关证明;非寒暑假期间到因教育实习、课题研究、社会调查等原因，需要外出，并且在外出地发病需要看病(使用医保卡报销的)，这个必须事先在外出前就到思明区社会保险管理中心报备方可在回厦门后报销相关费用。

二、病假超过多久不享受年休假

关于病假多久可以取消年假的问题，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

三、双减政策对教培平台的影响

“双减”政策包括校内、校外两方面。校外主要针对培训学校，尤其是学科类。内容上，不得超纲，抢跑间上，不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。运营上，学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作。校内主要是提升教学质量，提供课后托管服务，严查在职教师有偿补课。

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不包括。女教师休产假时遇到寒暑假时可以顺延。《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中原文为：关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题，根据劳动部劳安字（1989）1号文件精神和劳动部有关部门的意见，经研究，同意女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。大学生寒假推荐的兼职核心内容：寒假来临，据调查，想去兼职大学生多以扫楼、特卖会销售和家教为主，专业关联度不大，导致兼职实习价值不高。专家建议，寒假兼职要根据自己的需要，缺什么补什么，提高兼职的性价比。选择有技术含量的兼职旅游专业大四学生刘同学一直想当导游，他庆幸自己从大一起每年寒暑假当兼职导游积累的许多经验，他的兼职经验无疑会助他从同学中脱颖而出。对于那些缺工作经验的大学毕业生，应该结合专业特长进行技能提升，或进行针对性的岗位实践，尽量少做一些促销、市场调查等非专业性简单劳动，这样既不能实现增加就业资本的初衷，又

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不包括。根据国家教委关于女教师产假有关问题的复函，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。所以教师的产假不包含寒暑假。一、学校是否能占用寒假时间给学生补课除高三外学习不能占用寒假时间给学生补课。有下列情形之一的，由学校解雇：1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，教育不改；3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。一般学校假期补课不违法，教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。二、女教师容易获得孩子抚养权吗女教师不一定会比较容易获得孩子抚养权。抚养权的归属取决于双方的抚养能力和抚养条件，是以更有利于孩子成长为前提的。跟双方的职业没有必然关系。如果作为教师的女方更有利于孩子的身心健康发展，则更有利于争取到孩子抚养权。如果孩子在2周岁以下，由于还在幼儿期，可能需要哺乳，一般都

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