新余市公益性岗位补贴申领需要什么资料-法师兄

新余市公益性岗位补贴申领需要什么资料

来源：互联网时间： 2023-05-14 08:12:52 148 人看过

一、新余市公益性岗位补贴申领需要的资料

1、身份证

2、2寸免冠彩照

3、《就业创业证》

4、劳动合同

5、享受公益性岗位补贴年限证明材料

6、单位发放工资明细账

7、单位在银行开立的基本账户

8、公共服务公益性岗位申请审批表

二、新余市公益性岗位补贴申领的办理流程

1、申请

2、受理，符合批准条件、材料齐全且符合法定形式的，当场予以受理;材料不全或者不符合法定形式的，一次性告知需要补正的全部材料，材料补正后予以受理;不符合批准条件的，不予受理并告知不予批准的理由。

3、办理

4、送达，现场领取

三、新余市公益性岗位补贴申领办理的法律依据

江西省财政厅、人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》

第八条：公益性岗位补贴享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生。

对在公益性岗位招用就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生的单位(企业)给予公益性岗位补贴，补贴标准原则上不高于所在县(市、区)最低工资标准的70%。

公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

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用人单位应依法按月足额支付公益性岗位人员工资，其标准不得低于当地最低工资标准，并应依法为其缴纳社会保险费。公益性岗位人员可享受岗位补贴和社会保险补贴，期限不超过3年，但对距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休。公益性岗位三年后可以续签吗公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。所有的合法工作都受到劳动法的保障，不过有些极个别的还受到特别法的保障。《保障农民工工资支付条例》第三条：农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。

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公益性岗位所需的资格条件

公益性岗位的申请条件包括：城镇零就业家庭成员、年满40周岁的女性和50周岁的男性下岗失业人员、低保户和低保边缘户家庭成员、夫妻双方失业（下岗）人员、处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人、单独抚养未成年人的家庭、困难家庭的未就业高校毕业生、市政府根据就业工作需要确定的其他人员。公益性岗位的申请条件包括以下几点：（1）城镇零就业家庭成员；（2）年满40周岁的女性和50周岁的男性下岗失业人员；（3）低保户和低保边缘户家庭成员；（4）夫妻双方失业（下岗）人员；（5）处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；（6）单独抚养未成年人的家庭；（7）困难家庭的未就业高校毕业生；（8）市政府根据就业工作需要确定的其他人员。公益性岗位的申请条件是什么？根据《中华人民共和国就业促进法》第五十三条规定，公益性岗位的申请条件包括：1. 年龄在法定退休年龄以下的就业困难人员；2. 距法定退休

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1、一般，人社局那边会上传一个新的工资保险套表。我们把相应的表格下载出来，包括工资发放表、岗位补贴申请表、岗位补贴申领花名册。其中申请表要一式三份，其余两个表格一式一份。进行填写。2、要事先获取到职工的基本信息，包括身份证号、家庭住址，就业失业登记证，招用到单位的时间等。3、把表格填写好后并打印出来，另外还要填写一份电子版的报表，里面包括有就业局补贴的金额，单位承担的金额，人员的变动表。每月去申报的时候都要进行相应的变动。4、接下来就把相应的表格盖好章，以及电子版的拷到U盘里去，带去人社局相应的窗口进行办理。5、因公益性岗位职工之前在就业局已经办理了相应的信息登记，所以单位要配合做好相应的工资发放工作。把表交了后，财政承担百分之八十的比例（当然每个地方的规定不一样），扣除职工保险后，剩余的部分由单位承担，会有相应的凭单寄过来，交由财务转账即可。公益性岗位的劳动者离职时能否获得劳动合同法规定

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一、被安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位，工资不是很高。而且只是一个跳板，岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位.以江苏为例，苏南苏中苏北的生活水平不一样，工资定位也不一样.苏北一般1200，苏中一般1400-1600，苏南一般1600-2000.工资按年均1.8万元的标准执行。并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为3年。二、什么是公益性岗位一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、

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用人单位安排残疾人就业岗位补贴按年给予补贴，用人单位应在每年残疾人就业保障金审核期限内申领岗位补贴。如：申领2009年的岗位补贴，用人单位可在2009年申报按比例安排残疾人就业情况时，提出享受安排残疾人就业岗位补贴的申请，经区县残联审核批准后，在审核期截至后的1个月内将补贴资金拨付用人单位。未按年度在审核期内提出申领的，视为自行放弃，不再给予补贴。一、公益性岗位如何规定?公益性岗位是为缓解就业困难、设置托底性就业的政策，前面的三年说的是国家发给用人单位和就业困难人员的公益性岗位补贴和社会保险补贴的期限（公益性岗位补贴和社会保险补贴，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，期限一般不超过3年），后面说的2年是三年合同期满后，若用人单位与就业困难人员继续签订2年以上劳动合同的，国家给予用人单位一次性2000元补贴，但是同时没有以前三年合同期内可以享受公益性岗位补贴和社会保险补贴。二、国家对残

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