根据县政府《关于印发龙里县吃空饷专项治理工作实施方案的通知》(龙府办发[2015]2号)文件精神,县环保局高度重视,深入开展了自查治理工作。环保局编制42人,实有人员26人。经自查,环保局不存在吃空饷问题人员。
该局采取的主要措施:一是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发生,根本在机制,关键在责任。环保局领导高度重视,自觉加强管理制度建设,制定《龙里县环境保护局关于集中开展吃空饷问题专项清理工作方案》,成立了由局长任组长,其他班子成员任副组长,各科所站负责人为成员的吃空饷问题专项清理工作领导小组,统一组织领导全局清理工作。二是多管齐下,防患于未然。环保局从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。
下一步,该局一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理工作,从制度上严防吃空饷问题发生。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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吃空饷怎么处理黑龙江在线咨询 2023-03-06“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费,离休、退休、退职人员及失踪、死亡(宣告死亡)人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇。 1、未实行聘用制管理的事业单位工作人员,旷工或无正当理由逾期不归连续超过15个工作日或一年内累计超过30个工作日的人员,由单位按有关
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