用人单位不给解除劳动关系不让上班有工资吗-法师兄

用人单位不给解除劳动关系不让上班有工资吗

来源：互联网时间： 2023-04-03 20:20:50 305 人看过

单位不给解除劳动关系不让上班不应当视为解除劳动合同，单位有义务支付劳动者的劳动报酬。

一、解除劳动关系的合法条件及对象有哪些？

被迫解除劳动关系的合法条件就是指劳动者提出被迫解除的理由是符合法律规定的，即

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

二、公司效益不好裁员工资会变成什么

公司效益不好不裁员劳动者可以主动提出解除劳动合同，公司效益不好无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险又不让劳动者离职的，劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉，投诉无果的建议到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

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