职业病诊断与鉴定办法-法师兄

职业病诊断与鉴定办法

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-20 11:20:08 158 人看过

当事人需要向政府部门提出申请，并提供医疗机构出具的职业病鉴定诊断书。若当事人对本行政区内的卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会作出的鉴定结论有异议时，有权向上一级的卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会提请再次鉴定，但是需要注意的是，省级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会所作出的鉴定结论为最终结论。一切职业病鉴定费用均由单位支付。

职业病诊断鉴定委员会：如何进行再次鉴定

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十三条，职业病诊断鉴定委员会收到再次鉴定的申请后，应当在15日内作出再次鉴定的决定。决定再次鉴定的，应当告知申请人，并书面说明再次鉴定的理由。因此，对于职业病诊断鉴定委员会如何进行再次鉴定的问题，答案是：根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，职业病诊断鉴定委员会收到再次鉴定的申请后，应当在15日内作出再次鉴定的决定，决定再次鉴定的，应当告知申请人，并书面说明再次鉴定的理由。

根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十三条，当事人需要向政府部门提出申请，并提供医疗机构出具的职业病鉴定诊断书。若当事人对本行政区内的卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会作出的鉴定结论有异议时，有权向上一级的卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会提请再次鉴定。但是需要注意的是，省级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会所作出的鉴定结论为最终结论。一切职业病鉴定费用均由单位支付。因此，答案是：当事人需要向政府部门提出申请，并提供医疗机构出具的职业病鉴定诊断书。若当事人对本行政区内的卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会作出的鉴定结论有异议时，有权向上一级的卫生行政部门组织职业病诊断鉴定委员会提请再次鉴定，但是需要注意的是，省级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会所作出的鉴定结论为最终结论。一切职业病鉴定费用均由单位支付。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十三条，职业病诊断鉴定委员会收到再次鉴定的申请后，应当在15日内作出再次鉴定的决定。决定再次鉴定的，应当告知申请人，并书面说明再次鉴定的理由。

《职业病防治法》第36条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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