非全日制员工必须要交社会保险吗
来源:互联网 时间: 2023-08-18 18:52:29 360 人看过

用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳社会保险费。员工应参加基本养老保险,用人单位和员工应共同缴纳基本养老保险费。员工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

非全日制员工出事故算工伤吗?

非全日制职工因因工作原因在工作时间发生意外,是属于工伤。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者交纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。法律规定,企业应当为雇工缴纳工伤保险费。因此,从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法应享受工伤保险待遇

根据《工伤保险条例》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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