公务员奖励今后有了统一的标准,任何单位不得再重复发放奖金。日前,市委组织部、市人事局转发了《公务员奖励规定(试行)》,明确了公务员奖励的5个种类,并规定公务员的个人奖金最高不超1万元。
据介绍,新颁布的《公务员奖励规定(试行)》明确指出,对工作表现突出,有显著成绩和贡献或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体,给予奖励。奖励分为5个种类,包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号。其中,对功绩卓著的,授予人民满意的公务员、人民满意的公务员集体或者模范公务员、模范公务员集体等荣誉称号。对于奖金发放标准也进行了明确,个人获嘉奖的,给予800元奖金;三等功,给予1500元奖金;二等功,给予3000元奖金;一等功,给予6000元奖金;授予荣誉称号的,给予10000元奖金。
公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励的,由所在机关在征求群众意见的基础上,提出奖励建议。对参照公务员法管理的单位中除工勤人员以外的工作人员和集体的奖励,参照本规定执行。
此外,对于因同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关不再重复奖励。各县市区、各部门不得自行设立其他种类的公务员奖励,不得违反规定标准发放奖金,不得重复发放奖金。公务员、公务员集体申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假、骗取奖励的,或者严重违反规定奖励程序的,应撤销奖励。
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公务员奖励种类
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公务员奖励条件: 1、忠于职守、积极工作,成绩显著的; 2、遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,起模范作用的; 3、在工作中有发明创造或提出合理化建议,为国家取得显著经济效益和社会效益的; 4、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的; 5、防止或... 更多>
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国家公务员奖励标准?福建在线咨询 2021-10-28国家公务员奖励基本标准:在工作中取得优异成绩,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面取得成绩的,应当给予奖励;在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予三等功;对在工作中做出巨大贡献,在本系统中有一定影响或者有其他突出事迹的,可以给予二等功;对在工作中做出重大贡献,在全市或者全国有重大影响,或者有其他显著事迹的,可以给予一等功;对成绩突出有特殊贡献的,可以授予荣誉称号。授予荣誉称号的公务员可
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公务员奖励奖金标准是什么湖北在线咨询 2022-06-27按照省委组织部、省人事厅、省财政厅关于转发中组部、人事部《关于印发的通知》的通知,公务员奖金标准为: (一)嘉奖,奖金数额为800元; (二)记三等功,奖金数额为1500元; (三)记二等功,奖金数额为3000元; (四)记一等功,奖金数额为6000元; (五)授予荣誉称号,奖金数额为10000元。
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公务员奖金标准浙江在线咨询 2022-07-23按照省委组织部、省人事厅、省财政厅关于转发中组部、人事部《关于印发的通知》的通知,公务员奖金标准为: (一)嘉奖,奖金数额为800元; (二)记三等功,奖金数额为1500元; (三)记二等功,奖金数额为3000元; (四)记一等功,奖金数额为6000元; (五)授予荣誉称号,奖金数额为10000元。
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对公务员有哪些种类的奖励?河北在线咨询 2023-02-21对公务员进行奖励的种类有: 根据《公务员法》第五十三条规定,奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。 另外,根据《公务员法》第五十五条规定,按照国家规定,可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。
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公务员奖励基本原则有哪些福建在线咨询 2022-06-29《公务员奖励规定(试行)》第三条规定,公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,及时奖励与定期奖励相结合的原则,奖励个人与奖励集体并重的原则。