社保交满15年还要继续交吗？-法师兄

社保交满15年还要继续交吗？

来源：互联网时间： 2023-08-09 11:23:33 97 人看过

社保交满15年是否需要继续交根据具体情况而定：1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；2、个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，以个人意愿为主，根据当地政策规定执行，养老保险的原则就是多缴多得、长缴多得。另外每年养老金增长水平，也与缴费年限进行了挂钩，按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。

社保交满10年新规

1、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

2、前面所述的条件都不满足的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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一、社保15年后还要继续交吗个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，最好是按时足额缴纳基本养老保险费。当然也可不交，不过社保费用多交多得，个人账户累计越多，领的退休金也就越多。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、社保缴费15年里必须是连续的吗中断缴费时间的长短直接影响基础养老金水平。由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩，中断时间越长，则缴费年限越短，按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，因此参保人员如果中断缴费，其基础养老金待遇将大大

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社保买满15年是社保的最低缴费年限，交满15年后，在职员工没有达到退休的年龄，那么用人单位仍旧需要缴纳社保。如果交满15年，之后失业了或者是灵活就业，那么这两种情况是可以不继续交社保的。但缴费年限越长，退休后可领取的养老金也就越多，因此即使社保买满15年，继续缴纳可以延长医保缴费年限，让医保享受终身医疗保险的待遇。一、交完15年社保没到退休怎么办呢1、社保交满15年后可以不再交费，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。2、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。3、社保包括：养老、医疗、工伤、失

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达到法定退休年龄时，养老保险的最低缴费年限要达到15年才符合养老待遇申领条件。那么未达到法定退休年龄，缴费年限已经达到15年的人员，如果你是在职职工，未达到法定退休年龄都应缴费。不论职工养老保险是否已累计缴费满15年，只要与用人单位建立劳动关系，在未达到法定退休年龄之前都应当参保缴费，由用人单位与职工共同缴纳社会保险费。如果你是灵活就业人员，缴满15年之后可以选择不再续缴。《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。也就是说，灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。一、养老保险到底要交多少年根据国家相关规定，养老保险要累计交满15年，达到法定退休的年龄，才可以按月领取基本养老保险金。未交满15年的，可以采取补缴的方法来增加养老保险的累计时间。缴费年限满15年，只是判断参保人员达到法定退休年龄时是

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依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。相关知识：社保和养老保险区别有哪些第一、两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称

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是单位职工的,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。一、55岁了还能续交社保吗根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满１５年，并且到法定退休年龄以后才可以领取。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本的养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本的养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。因此，如果您达到５５岁，但是还未缴纳社保满１５年的，可以继续缴纳或者转入新型的农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。二、社保年限是怎么计算的社保年限从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算。劳动者与单位解除劳动关系，且暂停缴费的，缴费年限中止计算之后劳动者重新就业的，缴费年限继续累计计算。具体如下：1、企业职工到达

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