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劳动争议仲裁申请书的格式包括哪些部分

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:02:42 487 人看过

劳动仲裁申请书包括哪些部分第一部分应包括以下内容：1.标题：劳动争议仲裁申请书（2）争议当事人：原告和被告个人应写明姓名、性别、年龄、国籍或国籍，用工性质、工作单位、地址、通讯地址等应当写明单位法定代表人的姓名、性质、地址、姓名、职务。有委托代理人的，应当写明代理人的姓名和工作单位。

主体应当包括：

①请求事项：指上诉的目的和要求。（2）事实和理由：简要说明建立劳动关系的时间、方法和劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和焦点；主要证据（应当说明证人的姓名、住址、物证、书证来源等）；请求的主要法律依据应包括：仲裁机构名称、原告姓名（签名）和申请日期。同时，上诉申请书应当写明提交的份数（按被告人数）、物证和书证的份数，实事求是，突出重点。要求要简明扼要，引用的法律条文要准确

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一、如何填写劳动争议仲裁申请书按照下列规则填写劳动人事争议仲裁申请书：1．仲裁申请书应当载明下列事项劳动者信息，如姓名、性别、年龄、身份证件号码等；用人单位信息，如名称、住所、通讯地址等；仲裁请求事项和所依据的事实、理由；与请求事项相关的证据和证据来源等。2．请求事项应当明确，涉及期间、数额的均需列明。3．事实和理由简明扼要。这一般应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和理由、劳动报酬、发生争议的事实。二、劳动争议仲裁的受案范围劳动争议仲裁的受案范围如下：1．企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；2．事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除

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2023-06-04

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申诉书是指诉讼当事人及法定代理人,刑事被害人及其家属或其他公民,不服已经生效的裁决,向人民法院或者人民检察院提出的要求重新审理案件的书状.此外,再审申请书是专供民事案件的当事人在裁决发生法律效力后两年内提出再审申请用。劳动争议申诉书申(被)诉人被(申)诉人姓名单位名称性别单位性质年龄代表人姓名国籍性别民族年龄工作单位职务住址单位地址电话邮编请求事项：事实与理由：此致某某劳动争议仲裁委员会申诉人：(签名或盖章)附：1、副本份;2、证物件;年月日3、书证件。注：1、事实与理由部分空格不够用时，可用同样大小纸增加续页。2、必须用钢笔或毛笔填写。

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仲裁申请书申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)此致XXXX仲裁委员会申请人：(签名或盖章)XXXX年XX月XX日附：一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);二、证据XX份;三、其他材料XX份。

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2023-04-29

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若发生劳动争议，应在劳动合同实际履行地点或用人单位注册地所在之特定区域的劳动争议仲裁机构进行相应的处理。在此情况下，若双方当事人都同时向劳动合同实际履行地点以及用人单位注册地所在之不同的劳动争议仲裁委员会提出申诉请求，则将由后者（即劳动合同实际履行地点）的劳动争议仲裁委员会享有该案的最后裁定权。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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