错过申请工伤认定时效的维权方式是非劳动者自身原因超过工伤认定时效的,仍可申请工伤认定。如果因合理原因包括不可抗力和人身自由受到限制,属于用人单位,由于社保登记制度不完善,当事人申请仲裁是否存在劳动关系,提起民事诉讼,导致超过申报期限的,延误时间不计入一年期限。但工伤职工自工伤事故发生之日起一年内未申请工伤认定,且无上述合理理由的,劳动保障部门不再受理工伤认定申请。
申请工伤认定时效
1、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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错过申请工伤认定时效该如何维权青海在线咨询 2022-11-291、如果用人单位错过申请工伤认定时效,劳动者一方可在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去申请工伤认定;如果劳动者一方也错过了,且无正当理由的,可以依法去申请人身损害赔偿。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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错过申请工伤认定时效后如何维权江苏在线咨询 2022-06-24如果用人单位错过申请工伤认定时效,劳动者一方可在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去申请工伤认定;如果劳动者一方也错过了,且无正当理由的,可以依法去申请人身损害赔偿。
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2022年错过申请工伤认定时效后如何维权辽宁在线咨询 2022-10-15如果用人单位错过申请工伤认定时效,劳动者一方可在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去申请工伤认定;如果劳动者一方也错过了,且无正当理由的,可以依法去申请人身损害赔偿。
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错过申请工伤认定时间后如何维权河北在线咨询 2022-07-18如果用人单位错过申请工伤认定时效,劳动者一方可在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去申请工伤认定;如果劳动者一方也错过了,且无正当理由的,可以依法去申请人身损害赔偿。
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错过申请时效如何维权甘肃在线咨询 2022-10-051年内还行,超过一年估计无法认定了,只能走人身损害赔偿啥的不清楚了工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故