法律关系的类型:
1、调整性法律关系、保护性法律关系:
1、按照法律关系产生的依据、执行的职能和实现规范的内容不同,可以分为调整性法律关系和保护性法律关系。
2、调整性法律关系是基于人们的合法行为而产生的、执行法的调整职能的法律关系。
调整性法律关系不需要适用法律制裁,如买卖合同的法律关系。
3、保护性法律关系是基于人们的违法行为产生的、旨在恢复被破坏的权利和秩序的法律关系,执行法的保护职能,是法的实现的非正常形式。
其典型特征是一方主体(国家)适用法律制裁,另一方主体(通常是违法者)必须接受这种制裁,如公安机关与犯罪嫌疑人之间的刑事法律关系。
2、纵向的法律关系、横向的法律关系;
3、单向法律关系、双向法律关系、多向法律关系
4、主法律关系、从法律关系。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第二条
民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。
行政法律关系有哪些客体
行政法律关系的客体概括来讲可以分成这三种:物、智力成果、行为。
1.物可以是指一定的物质财富,如土地、房屋、森林、交通工具等。
2.智力成果可以是指一定形式的智力成果,如著作、专利、发明等。
3.行为是指行政法律关系主体为一定目的的有意识的活动,可以是纳税、征地、交通肇事、打架斗殴等。但是注意一点,行为包括作为和不作为。(即纳税、不纳税等)。
行政法律关系的客体,是指行政法律关系参加者的权利、义务所指向的对象。
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人身权包括人格权和身份权两大类,其中人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、名誉权、肖像权、荣誉权等。身份权包括亲权、配偶权、亲属权等。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。 人身权是不直接具有财产内容的,不能以金... 更多>
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法律关系客体类型有哪些?四川在线咨询 2022-11-29(1)物,法律上所说的物包括一切可以成为财产权利对象的自然人物和人造之物。 (2)行为,在法律关系客体的意义上,行为指的是权利和义务所指向的作为或。 (3)智力成果,作为客体的智力成果指的是人们在智力活动中所创造的精神财富,它是知识产权所指向的对象。 (4)人身利益,包括人格利益和身份利益,是人格权和身份权的客体。
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企业关联关系类型有哪些天津在线咨询 2023-04-12企业关联关系类型有哪些 法人的关联交易一般是指具有投资关系或者合同关系的不同主体之间所进行的交易,又称为关联方交易。 所谓关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不应因为同受国家控股而具有关联关系。 关联关系的关联方主要包括:控股股东;其他股东;控股股东以及其他股东控制或参股的
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劳动关系类型都有哪些甘肃在线咨询 2022-07-27按职业分类,可以分为企业的劳动关系、国家机关的劳动关系、事业单位的劳动关系等。 按资本的组织形式,可以分为国有控股公司的劳动关系、私营企业劳动关系、外商投资企业劳动关系、有限责任公司等等的劳动关系。
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医患关系的类型有哪些安徽在线咨询 2023-04-121、主动与被动型:医师完全主动,病员完全被动;医师的权威性不受任何怀疑,病员不会提出任何异议。 2、引导与合作型:医师和病员都具有主动性。医师的意见受到尊重,但病员可有疑问和寻求解释。 3、共同参与型:医师与病员的主动性等同,共同参与医疗的决定与实施。医师此时的意见常常涉及病员的生活习惯、方式及人际关系调整,病员的配合和自行完成治疗显得尤为重要。 4、当前医患关系比较紧张,主要表现在医患之间彼此缺
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解除劳动关系的类型有哪些?河北在线咨询 2022-11-201、双方合意解除劳动关系 在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行 2、过失性、非过失辞退 过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。 3、裁员和辞职 用人单位濒临破产或进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,被裁员人员即与企业解除劳动关系。 4、主动提出解除劳动