劳动者有7年多工龄但入职不足一年有带薪年假吗
来源:互联网 时间: 2023-06-22 21:24:07 379 人看过

劳动者有7年多工龄但入职不足一年有带薪年假。

一、带薪年假的规定有哪些

《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。《国务院关于职工休假问题的通知》规定,确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。

二、工龄和司龄的区别

工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同,工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称,通常司龄以月为计算单位。

三、企业职工带薪年休假的规定有哪些

职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。

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