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职务侵占罪构成的标准有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 14:15:16 499 人看过

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

《刑法》第二百七十一条职务侵占罪

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职工构成职务侵占罪有哪些

企业职工构成职务侵占罪的有：

1、股东侵占自己出资的公司和企业财产；

2、交付管理、处理、使用的财产据为己有；

3、本公司，企业人员相互勾结，监督自盗；

4、虚构事实，隐瞒真相，骗取企业财产；

5、员工因工资纠纷等原因擅自扣除公司资金；

6、非公司、企业人员与公司、企业员工勾结构成职务侵占。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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构成职务侵占罪的行为有：（一）股东侵占自己出资的公司、企业的财产；（二）将交付管理、经手、使用的财物据为己有；（三）本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；（四）虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；（五）员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。职务侵占罪的构成要件1、客体要件职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。2、客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。3、主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4、主观要件本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有

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职务侵占的量刑标准，需要根据侵占数额进行确定。分别是：1、侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪的构成要件是什么1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：（1）必须是利用自己的职务上的便利；（2）必须有侵占的行为；（3）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成职务侵占罪。3、主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。2022职务侵占量刑标准一、2022职务侵占量刑标准是什么1、职务侵占量刑标准是在5000元至1万元以上。职

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职务侵占罪是指利用职权谋取不正当利益的行为，包括将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪需要满足利用职务便利和侵占财物达到数额较大的标准。数额较大的标准为六万元以上一百万元以下，数额巨大的标准为一百万元以上。利用职权谋取不正当利益的行为属于职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用了职务便利，必须有侵占的行为，侵占财物必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为；但没有达到数额较大的标准，也不能构成本罪。职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。职务侵占罪中，侵占财物达到什么标准才构成？职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,职务侵占罪中,

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职务侵占罪的量刑标准是怎样的，职务侵占罪的立案标准

一、职务侵占罪量刑标准是怎样的职务侵占罪量刑标准是：1.犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、职务侵占罪的立案标准职务侵占罪的立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。三、职务侵占罪的构成要件职务侵占罪的构成要件主要包括以下：1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：必须是利用自己的职务上的便利；必须有侵占的行为；

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侵占罪的构成要件？（一）客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。所谓他人的交给自己保管的财物即代为保管的他人财物，是指通过他人委托或依照契约或有关规定而为他人收藏、管理的财物，所谓他人的遗忘物，是指出于自己的本意，本应带走却因遗忘没有带走的财物，如买东西将物品忘在柜台上，到他人家里玩将东西遗忘在人家家里，乘坐出租车把财物遗忘在车里等。应当提出，遗忘物不等于遗失物。后者是失主丢失的财物，失去对财物的控制时间相对较长，一般也不知道丢失的时间和地点，拾捡者一般不知道也难以找到丢失之人。而遗忘物，则是刚刚、暂时遗忘之物，遗忘者对之失去的控制时间相对较短，一般会很快回想起来遗忘的时间与地点，回来寻找，而拾拣者一般也知道遗忘者是谁。遗忘物也不同于遗弃物，后者则是所有人或保管者不再需要而基于自己的意志加以处分而抛弃的财物。所谓埋藏物，是指为隐

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一、职务侵占罪量刑具体细分成哪些标准?1、职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的属性是财产犯罪，侵犯的是他人(包括自然人和单位)的财产，而不包括自己的财产。二、职务侵占罪与贪污罪的联系与区别是什么?职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系，两者的相同点主要有：客观方面都表现为利用职务上的便利，主观上均由故意构成，在行为上都表现非法占有本单位财物。两者的区别有如下几个方面：1、主体不同职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人

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一、构成职务侵占罪有罚金吗？构成职务侵占罪有罚金，职务侵占罪没有罚款，但对于职务侵占罪的犯罪分子，可以处罚金。职务侵占罪量刑标准如下：（1）、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；（2）、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；（3）、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、罚款与罚金的区别是什么1、性质不同。罚金属于刑罚处罚；罚款则属于行政处罚。2、处罚依据不同。罚金由刑法加以规定，罚款则由行政法律规范加以规定。3、适用主体不同。罚金由人民法院判处，而罚款则由行政机关或法律法规授权的组织科处。4、适用的对象不同。罚金是对犯罪者的惩罚，而罚款则是对违反行政法律规范者的惩罚，其程度比罚金轻。罚金是由人民法院强制被判了刑的人在一定的期限内交纳一定数量的金钱，它和判处有期徒刑

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构成职务侵占罪会带来哪些刑罚？

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其刑罚如下：如果侵占的数额较大，则判处五年以下有期徒刑或拘役；如果侵占的数额巨大，则判处五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。职务侵占罪的刑罚如下:如果侵占的数额较大,则判处五年以下有期徒刑或拘役;如果侵占的数额巨大,则判处五年以上有期徒刑,并可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪如何认定？职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。对于职务侵占罪的认定,需要考虑以下几个方面:1. 行为人是否具有国家工作人员的身份。只有国家工作人员才能构成职务侵占罪。2. 行为人是否具有占有本单位财物的主观故意。即行为人明知是本单位财

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职务侵占罪怎么认定，职务侵占罪的认定标准

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