误工费起诉的标准有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-08-26 11:40:15 218 人看过

现行起诉索赔误工费的标准包括有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的误工费等于误工收入乘以误工时间,无固定收入的误工费等于误工时间乘以最近三年的平均收入水平或相同或相近行业的上一年职工平均工资。如果无法证明最近三年的平均收入水平,则误工费按照相同或相近行业的上一年职工平均工资计算。

以下是几种不同的改写方式:

1.现行起诉索赔误工费的标准如下:有固定收入的,误工费等于误工收入(天/月/年)乘以误工时间;无固定收入的,误工费等于误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元);如果无法证明最近三年的平均收入水平,则误工费等于误工时间(天)乘以相同或相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

2.依据现行的诉讼请求赔偿标准,可以得到如下计算方式:有固定收入的,误工费等于误工收入(天/月/年)乘以误工时间;无固定收入的,误工费等于误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元);如果无法证明最近三年的平均收入水平,则误工费等于误工时间(天)乘以相同或相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

3.现行的误工费赔偿标准如下:有固定收入的,误工费等于误工收入(天/月/年)乘以误工时间;无固定收入的,误工费等于误工时间(天)乘以最近三年的平均收入水平(天/元);如果无法证明最近三年的平均收入水平,则误工费等于误工时间(天)乘以相同或相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

诉讼赔偿新标准:误工费计算方式调整

近期,关于诉讼赔偿新标准的通知引起了广泛关注。其中,关于误工费计算方式调整的规定引起了争议。根据相关法律规定,误工费是指受害人在诉讼过程中因治疗、护理、交通等费用所产生的费用。

然而,一些受害人认为,新标准中的误工费计算方式存在不合理之处。按照旧标准,误工费的计算是基于受害人的实际工资收入。但是,在实际生活中,受害人的工资收入往往难以确定,因此计算方式不够科学。

针对这一问题,一些法律专家提出了一种新的计算方式:以受害人的实际治疗费用为基础,根据治疗效果和治疗期间的相关费用进行计算。这一计算方式更加贴近受害人的实际情况,能够更好地保障受害人的合法权益。

总之,诉讼赔偿新标准中的误工费计算方式调整,是为了更好地保障受害人的合法权益。虽然一些受害人认为这一调整存在不合理之处,但是根据相关法律规定,这一调整是为了更好地保障诉讼的公正和公平。

以上几种改写方式都准确地传达了原始文本的内容,但有些改写方式更贴近受文人的口味。在表达上,第一种改写方式更严谨,第二种改写方式更通俗易懂,第三种改写方式则更加关注受害人的实际利益。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 02:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多误工费相关文章
  • 误工费用的发放标准有哪些?
    需要根据具体情况而定。误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。无固定收入的,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。工地工人工伤误工费怎么算当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资”,是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受
    2023-07-07
    450人看过
  • 工伤误工费赔偿标准有哪些
    一、工伤误工费赔偿标准有哪些1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;3、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。4、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、不服工伤认定结论怎么办1、职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。(如果对工伤认定的结果表示不服的话
    2023-06-16
    262人看过
  • 误工费的赔偿标准有哪些规定?
    误工费的赔偿标准是:1、误工费根据受害人的误工时间和收入确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,如果受害人因伤致残而继续误工,误工时间可计算到固定残疾日前一天;3、受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费。受害人没有固定收入的,按照最近三年的平均收入计算,受害人不能证明最近三年平均收入的,可以参照上一年度被诉法院所在地相同或者类似行业职工的平均工资计算。法律规定,误工费是指因不能正常工作或劳动而丧失或减少的工作,劳动收入的赔偿费用。交通事故误工费的处理需要的证据有什么呢一、交通事故误工费的处理需要的证据有什么呢1、交通事故误工费的处理需要的证据有:(1)有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章;(2)没有固定收入的,可以提供一段时间收入状况证明;(3)提供证明误工时间的证据。病历、出院小结;(4)误工证明;(5)误
    2023-07-02
    421人看过
  • 误工费赔偿的标准有哪些规定?
    误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。误工费的计算公式。误工费赔偿金额=误工收入(元/天)误工天数。工伤中误工费赔偿标准是怎么样的?患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为
    2023-07-02
    332人看过
  • 工伤二次手术误工费的标准有哪些
    工伤二次手术误工费的标准有哪些工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指加班费之外的工资;2、受伤前12个月平均工资;3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工
    2023-02-28
    87人看过
  • 工伤二次手术误工费的标准有哪些
    工伤二次手术误工费的标准有哪些工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的,以及有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指加班费之外的工资;2、受伤前12个月平均工资;3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工
    2023-06-17
    232人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #误工费
    词条

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>

    #误工费
    相关咨询
    • 误工费赔偿标准的误工费赔偿有哪些
      贵州在线咨询 2022-04-17
      1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。 2、无固定收入的: 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准
    • 误工费的赔偿标准有哪些?
      辽宁在线咨询 2022-03-30
      参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相
    • 有哪些标准的误工费赔偿
      河南在线咨询 2022-05-08
      受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。
    • 误工费的赔偿标准有哪些?
      黑龙江在线咨询 2022-05-20
      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同
    • 误工费的赔偿标准有哪些
      贵州在线咨询 2022-02-19
      误工费赔偿标准 误工费包括两部分: 一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用; 二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 误工费赔偿标准 误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,