本文介绍了生育保险的四项内容,包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用以及其他可能包括的费用。生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加15天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。

生育保险涵盖四项内容：

1.生育津贴；

2.生育医疗费用；

3.计划生育手术医疗费用；

4.根据国家和本市规定，还可能包括其他费用。

生育津贴的计算

女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加15天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。

生育保险报销标准是什么？

生育保险报销标准是什么？

生育保险是我国的一项重要社会保险制度，旨在为生育提供经济保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第五十六条的规定，生育保险的报销标准应符合国务院社会保险行政部门规定的范围。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第十八条的规定，生育保险费由用人单位按月向社会保险经办机构缴纳，职工不缴纳生育保险费。用人单位应当按月将本单位职工生育保险费足额缴存至生育保险经办机构。

根据国务院社会保险行政部门制定的生育保险待遇标准，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育医疗费用报销和生育医疗费用津贴。生育医疗费用报销标准应符合国务院社会保险行政部门制定的范围。生育津贴标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于当地生育医疗费用总额的百分之九十。

因此，生育保险报销标准应符合国务院社会保险行政部门制定的范围，其中包括生育医疗费用和生育津贴。同时，用人单位应当按月将本单位职工生育保险费足额缴存至生育保险经办机构。

生育保险是一项重要的社会保险制度，旨在为生育提供经济保障。其涵盖四项内容：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用以及根据国家和本市规定可能还包括的其他费用。女职工生育津贴的计算按缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。女职工正常生育的产假为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加15天。生育保险报销标准应符合国务院社会保险行政部门制定的范围，其中包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位应当按月将本单位职工生育保险费足额缴存至生育保险经办机构。

《中华人民共和国社保保险法》

第六章生育保险

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。