单位申请工伤鉴定交什么材料-法师兄

单位申请工伤鉴定交什么材料

来源：互联网时间： 2023-06-14 15:13:28 53 人看过

劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料：

1、《工伤认定决定书》复印件；

2、申请人正面免冠彩照一张；

3、身份证复印件；

4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》

5、医院的首次诊断记录和出院小结。

第一、关于工伤鉴定的几个法律概念：

(一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

(二)工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停工留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

(三)初次鉴定：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。

申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。

应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

(四)致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高，十级最低。

(五)劳动能力鉴定与工伤评残既有联系又有区别。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

社会保险
单位工伤什么时间鉴定

发生工伤之日起1个月内。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

2023-05-01

456人看过
医疗机构
个人工伤伤残鉴定申请书怎么写，个人工伤伤残鉴定需要什么材料

一、个人工伤伤残鉴定申请书怎么写个人工伤伤残鉴定申请书的书写要包括以下内容：1.写明向何单位申请；2.申请人基本信息；3.何时，何地，因何受伤4.什么时间由哪个部门认定工伤，现在伤情稳定，依据相关规定申请工伤伤残鉴定可以到工伤鉴定部门先咨询一下，通常那会有格式文件，填空就行。二、个人工伤伤残鉴定需要什么材料个人工伤伤残鉴定需要的材料有：1.工伤认定决定书原件及复印件。2.填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。3.申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。4.工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。5.医疗机构出具的诊断证明书。6.住院病历及相关检查报告。8.交纳鉴定费300元。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴

2023-06-19

325人看过
工伤认定书
领取工伤认定书单位介绍信怎么写，工伤鉴定需要什么材料

一、领取工伤认定书单位介绍信怎么写领取工伤认定书单位介绍信应当写明以下内容：1.工伤保险定点协议医疗机构：2.我单位系工伤保险参保单位；3.工伤保险参保单位；4.就诊日期；5.门诊经治医生；6.工伤认定内容。二、工伤鉴定需要什么材料申请工伤的伤残鉴定时，一般需要准备以下材料：1.《工伤认定决定书》及复印件；2.申请人正面免冠彩照一张；3.身份证及复印件等身份证明资料；4.两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》；5.医院的首次诊断记录和出院小结，如医院首次诊断的病历等相关资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。三、工伤认定后多久可以做伤残鉴定工伤认定以后即刻便可以进行工伤伤残鉴定。1.伤残鉴定又名

2023-06-27

155人看过
证人证言
单位认定工伤要交的材料有哪些

需要下列资料：1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会

2023-06-28

454人看过

直系亲属
工伤鉴定第二次申请材料要点

1．书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间（单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字）；2．《省劳动能力鉴定申请表（工伤鉴定二次申请书）》1份；3．认定工伤决定书；4．市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明；5．被鉴定人身份证复印件；6．有关病历材料（须加盖医疗机构印章）：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等；7．医疗终结后受伤部位彩色照片（内伤和职业病可不提供）。工伤鉴定申请需要什么材料工伤鉴定申请的材料有：（一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申

2023-07-07

406人看过
医疗机构
单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1．工伤认定申请表；2．受伤害职工的身份证复印件；3．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。个人申请工伤认定需要提供哪些材料用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：（1）员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；（2）《职工工伤认定申请书》；（3）员工本人身份证和工作证（或工卡）；（4）

2023-08-17

297人看过
直系亲属
员工工伤鉴定材料清单一览

（一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。员工工伤鉴定需要准备什么资料申请时需要提交以下材料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其

2023-07-04

70人看过
医疗机构
工伤鉴定没有等级单位该怎么赔偿，工伤鉴定需要哪些材料

工伤鉴定没有等级，单位可以按《工伤保险条例》的规定，享受工伤医疗和停工留薪期待遇赔偿；工伤鉴定需要工伤确认书或工伤鉴定委托书、职工因工伤丧失劳动能力鉴定表等材料。一、工伤鉴定没有等级单位该怎么赔偿工伤鉴定没有等级单位的，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇赔偿。1.工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费。2.停工留薪期待遇。暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。像没有鉴定上等级的工伤这样的情况，你有两个方面的待遇可以享受。二、工伤鉴定需要哪些材料工伤鉴定需要以下材料：1.提交工伤鉴定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书；2.填写《职工因工伤丧失劳动能力鉴定表》，贴一

2023-06-04

354人看过

医疗机构
工伤鉴定需申报材料都是一些什么材料呢？

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。申请工伤保险需要的材料：1、工伤鉴定需申报材料对工伤职工的医疗费审批时，需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续、工伤职工本人签字的出院有效医疗发票或定点医疗机构门诊医疗发票、医疗费清单、入院记录、专项检查报告、出院小结和病历，由用人单位负责人填写《工伤人员医疗费等申请报批表》，并加盖单位公章后办理结算手续。2、对一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费审批时，需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批手续；对1－－4级工伤职工的伤残津贴和生活护理费审批时，需凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定

2023-02-21

241人看过
工伤认定材料
单位工伤认定材料要怎么找

工伤等级类委托鉴定所需材料告知书：1、委托鉴定移送函；2、鉴定申请书；3、起诉状；4、协商社会专业机构笔录；5、被鉴定人就诊医疗机构的全套完整相关病历材料复印件，一式1份，加盖医疗机构公章、骑缝章，注明复制时间及数量。6、被鉴定人就诊期间进行的影像学或病理学检查。提供其因该病就诊的所有影像学片或病理切片，请法庭质证影像学片或病理切片的数量、片号、日期等。7、鉴定所需的其他材料。一、申请进行劳动能力鉴定需要哪些材料1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书；2、伤病职工身份证（复印件）、照片；3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料；4、《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》；5、职工供养直系亲属进行劳动能力鉴定，还需提供被鉴定人与职工之间直系亲属的有效证明；6、劳动能力鉴定机构需要的其他材料。二、刑事伤情鉴定程序1、鉴定的委托：以“属地为主、由下到上、逐级委托”为原

2023-06-24

77人看过
工伤鉴定申请
工伤鉴定申请后单位限期上班怎么办

如果工伤鉴定申请后单位限期上班的，是违法的，劳动者可以拒绝，双方当事人有劳动争议的，可以劳动仲裁。劳动仲裁程序：1.申诉劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓

2023-05-04

137人看过
劳动仲裁
用人单位申请劳动仲裁提交什么材料？

按实际情况，用人单位申请劳动仲裁的，需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。用人单位申请仲裁需提供以下材料：1、书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；2、单位营业执照副本的复印件（加盖公章）；3、法定代表人证明；4、申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料；5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；6、提交《证据资料单》一式两份。7、仲裁申请书应当载明下列事项：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；（3）证据和证据来源、证人姓名和住所。一、劳动仲裁当事人不出庭怎么处理？仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。申请人收到书

2023-03-27

434人看过

工伤认定材料
工伤认定材料清单及申请流程

1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。广州工伤认定需要什么材料《广州市工伤保险若干规定》第七条职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，用人单位应当通知所在区、县级市人力资源和社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向所在区、县级市人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者存在劳动关系的有效证明；（三）首次病历及治疗期间的全部有效的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（四）受伤害职工的居民身份证原件和复印件；（五）

2023-07-04

78人看过
直系亲属
申请工伤赔偿必备材料要哪些？工伤鉴定后该请什么假？

一、申请工伤赔偿必备材料要哪些(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;(二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件;(三)劳动能力鉴定费用原始票据;根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料：1、配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;2、非全日制从业人员、协保人员，需携带与承担工伤用人单位签订的有效劳动合同或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;3、申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;4、因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人

2023-05-20

164人看过