职工丧葬费如何计算？-法师兄

职工丧葬费如何计算？

来源：互联网时间： 2023-08-16 21:45:24 419 人看过

丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准6个月

值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

退休职工丧葬费2023年最新标准

2023年退休人员丧葬费标准各地的具体规定各不相同，具体要咨询当地人社局。丧葬费计算标准：丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准6个月。值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。

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丧葬费又称为安葬费，丧葬费的多少受到当地经济收入的影响，一般以上一年度当地职工的月平均工资为标准，丧葬费包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。超过标准的可向当地法院申请审查，以实际损失计算。2020年退休职工丧葬费标准丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。计发标准为：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。2020年退休人员丧葬费标准各地的具体规定各不相同，具体要咨询当地人社局。《工伤保险条例》第三十九条职工因

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丧葬费的计算方法如下：1、其计算公式为：丧葬费赔偿额＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资＊6个月；2、关于丧葬费的规定丧葬费一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用；3、丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月计算；4、一次性工亡补助金标准时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、领取丧葬费需要提交如下资料：1、《养老失业保险死亡待遇申请表》；2、《参保人遗属申领待遇声明》；3、申请人身份证原件和复印件一份；4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一；5、申请人与死者法定继承关系证明，委托办理的需出具委托公证书；6、殡葬部门的丧葬费收据；7、申请人银行存折原件和复印件。总之，丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。员工因工死亡的，近亲

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