左耳高频40分贝是几级工伤
来源：互联网
时间： 2023-03-21 08:11:05
93 人看过
双耳高频40是工伤几伤残，根据我国的国家标准，双耳伤残鉴定标准是：5.4四级19.双耳听力损失≥91dB；5.5五级28.双耳听力损失≥81dB；5.6六级33.双耳听力损失≥71dB；5.7七级32.双耳听力损失≥56dB；5.8八级34.双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；5.9九级30.双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；5.10十级27.双耳听力损失≥
26dB，或一耳≥56dB。
一、耳朵受伤算几级伤残伤残鉴定如何赔偿
耳朵伤残鉴定标准为双耳听力损失≥91dB的为四级伤残，双耳听力损失≥81dB的为五级伤残、双耳听力损失≥71dB的为六级伤残、双耳听力损失≥56dB的为七级伤残、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损为八级伤残等。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
二、耳聋鉴定标准
耳聋的鉴定最新的标准，比如级别平均听力损失，言语识别率，一级是大于九十分贝小于十五分贝级是71分贝到九十分贝级是61分配到七十分贝级是51到六十分贝。首先，就是纯音听力检测，在安静房间每个频率连续测试三次，其中有两次测试结果相同，方可确认听力的耳聋等级，结合言语识别率测试结果，对照听力分级标准评定等级。其次，就是言语识别率测试，可选用于此方法配套的双语双音节词，测试图片以及录音，磁带，对方言地区可选用当地人发音言，音量控制在正常言语声约七十分贝。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
40分贝的左耳高频声音是否达到工伤标准？
246人看过
-
40，双耳高频，是工伤吗
283人看过
-
双耳高频电击40度算几级伤残
172人看过
-
"双耳40一次高频工伤是否为真?"
321人看过
-
我的双耳高频是40属于工伤吗
441人看过
-
高频工伤是不是双耳都是40一次
87人看过
律师服务
热门律师推荐
更多医疗费相关文章
-
职业病根据我国相关法律规定，对于双耳高频40是工伤七级伤残的，其双耳伤残鉴定标准是：5.4四级19.双耳听力损失≥91dB；5.5五级28.双耳听力损失≥81dB；5.6六级33.双耳听力损失≥71dB；5.7七级32.双耳听力损失≥56dB；5.8八级34.双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；5.9九级30.双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；5.10十级27.双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，其具体的标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一、交通事故大腿骨折是几级伤残大腿骨折应当是股骨骨折，属于四肢长骨骨折，一般可认定十级。道路交通事故受伤人员伤残评定Ⅰ级伤残4.1.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a)植物状态；b)极度智力缺损（智商20以下）或精神障碍，日常生活完全不能自理；c)四肢瘫（三肢以上肌力3级以下）；d)截瘫（肌力2级以下）伴大便和小便失禁。4.12023-06-29355人看过 -
鉴定结论一般是八级以上，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；其次等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；最后根据伤情结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。一、腰椎滑脱1度算几级伤残腰椎滑脱1度算是八级或九级伤残，具体认定要到劳动能力鉴定委员会找专家组出具鉴定结论。首先单位要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，劳动者应当在受伤之日起一年内向劳动部门申请。如果劳动部门认定是因工致伤的，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，有专家组鉴定工伤等级，然后根据鉴定结论向单位索要损害赔偿。二、磕掉四颗牙齿工伤鉴定为几级磕掉四颗牙齿工伤鉴定为几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。评定流程如下：1、向人力资源和社会保障局（2023-02-12301人看过 -
直系亲属工伤认定需要满足一定的条件,包括前往当地劳动部门申请、伤情稳定后申请劳动能力鉴定等。工伤认定结果包括工伤等级,职工可以向用人单位索要相应的伤残赔偿。同时,根据伤情,职工可以结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,以获得更具体的结果。一般来说，在受伤后需要满足一定的条件才能进行工伤认定。首先，职工需要前往当地劳动部门申请工伤认定。如果单位没有申请，则职工必须在受伤之日起一年内自行申请。其次，在伤情稳定后，职工可以申请劳动能力鉴定。鉴定结果包括工伤等级，之后职工可以向用人单位索要相应的伤残赔偿。最后，根据伤情，职工可以结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，以获得更具体的结果。 工伤认定条件是什么？工伤认定是指在劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，由用人单位依法向劳动者或者其直系亲属报告，由劳动2023-08-27156人看过 -
机动车中耳炎不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形一、上班期间受伤算工伤吗？职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人2023-04-06146人看过
-
职业病一、耳聋职业病鉴定残疾证办理规定目前残疾证都是到当地的残联去办理的，听力残疾是可以办理残疾证的，按照听力损失等级分为：一级到四级一级：大于90分贝二级：81-90分贝三级：61-80分贝四级：41-60分贝注意：以好的耳朵听力损失等级来定级。需要的条件：当地街道或者村委提供的申请表，当地医院的耳鼻喉科医生的听力损失等级的评定(一般是依据纯音测听和脑干两项结果)。提交之后如果评定出来就可以拿到相关等级的听力残疾证二、听力残疾的分级列表如下：级别平均听力损失(dBspl)言语识别率(%)一级>90(好耳)2023-06-02109人看过 -
职业病外伤性鼓膜穿孔只要听力不受影响，不论是依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》或者是《道路交通事故受伤人员伤残评定》都不能定伤残的。如果你说的听力有下降，要通过听觉诱发电位测出你一耳或双耳听力下降多少，到一定程度才可以定伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》九级30）双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；十级28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；如果有听力下降，你可以对比一下，看够上那个级别。一、耳朵残疾证鉴定标准如果是道路交通事故导致的耳朵损伤的，伤残标准如下：1、二级伤残：双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形)；或双耳极度听觉碍障伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形。2、三级伤残：双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形)；或一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍，伴一侧耳廓缺失(或严重畸形)，另一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上；或双耳重度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重2023-03-04171人看过 -
申请劳动仲裁一只右耳被人打成95分贝鉴定算几节伤残需要当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认2023-02-04457人看过 -
直系亲属一、左手没有了是几级工伤需要根据实际情况判断，需要根据工伤鉴定的结果判断。工伤标准：肢体瘫以肌力作为分级标准，共分6个等级，即0～5级，5级为正常。二、工伤认定申请流程(一)、申请工伤认定的期限及申请人《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)、提交申请工伤材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1.《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2.受伤害职2023-02-17118人看过
-
鉴定结论因为工作导致的话，算工伤，伤残九级。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。双耳高频多少算工伤？一般是八级以上，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；其次等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；最后根据伤情，可结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB／T16180－2014，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助2023-07-08489人看过
-
劳动者一、工伤鉴定的定义工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。二、鉴定内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。三、工伤鉴定左耳伤残什么意思？工伤鉴定等级就是劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工工伤致右耳听力下降，按下降程度评定伤残等级，听力损失≥56dB的可以评定为十级伤残；损失≥712023-03-24197人看过 -
工伤保险这样的伤情，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一足拇趾末节缺失;约为九级伤残。一、江苏省工伤保险九级伤残赔偿标准工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。江苏九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算江苏九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。二、尾椎骨骨折司法鉴定的规定是怎样的、尾椎骨折可以做伤残鉴定的，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：2023-02-19486人看过 -
直系亲属大概能评十级左右，具体需要申请鉴定，以鉴定结论为准。劳动者车祸肋骨骨折如果认定为工伤，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。一、左手大拇指截肢工伤是几级要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。二、十级工伤赔偿标准是怎样的十级工伤赔偿标准如下：1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应2023-06-22269人看过
-
保险费一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。二级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差2023-06-25367人看过 -
职业病外伤性鼓膜穿孔只要听力不受影响，不论是依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》或者是《道路交通事故受伤人员伤残评定》都不能定伤残的。如果你说的听力有下降，要通过听觉诱发电位测出你一耳或双耳听力下降多少，到一定程度才可以定伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》九级30）双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB；十级28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB；如果有听力下降，你可以对比一下，看够上那个级别。一、听力残疾三级听力残疾一级，听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失91dBHL；听力残疾二级，听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在81-90dBHL之间；听力残疾三级，听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在61-80dBHL之间；听力残疾四级，听觉系统的结构和功能中度损伤，较好耳平均听力损失在41-60dBHL之间。二、十级伤残鉴定标准是什么？2023-06-24233人看过
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
展开
#医疗费
词条
医疗费，是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费，也可以为门诊医... 更多>
#医疗费
最新文章
-
2024-01-25 -
2024-01-17 -
2024-01-15 -
2023-12-27 -
2023-12-25
#医疗费
相关咨询
-
-
工伤双耳高频40到多少级湖南在线咨询 2022-06-09双耳高频40应该去做工伤认定，之后再申请伤残鉴定确定。提出工伤认定申请应提交的材料有： 1.工伤认定申请表； 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
-
左耳高频提高，双耳高频平均52dbdb迄听完工伤可以认定为几级工伤?黑龙江在线咨询 2022-02-09左耳语频提高，双耳高频听阈平均52dBHL能评几级工伤，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明等。 -
-
双耳高频40就代表什么工伤台湾在线咨询 2022-03-25可能十级，具体以鉴定结论为准。 索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中目前一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项合计为12个月的本人工资。具体赔偿数额受本人工资等因素影响大。 基于工伤赔偿案件专业性强，事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元，甚至数十万元。
