工伤认定程序具体是什么-法师兄

工伤认定程序具体是什么

来源：互联网时间： 2023-04-30 15:11:37 268 人看过

工伤认定程序

一、工伤认定程序（之前也可与对方调解）：

（一）调查事故发生经过，作相关的证据定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：

1．受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；

2．劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；

3．事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；

4．如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

（四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。

如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：

1．是否属其它案由，走其它程序；

2．是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；

3．是否需行政复议或行政诉讼。

二、劳动能力鉴定程序：

（一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；

（二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；

（三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》；

（四）向劳动部门速交相关申请书及医疗材料（包括病历、ＣＴ报告单等）；

（五）领取劳动能力或生活自理障碍等级报告；

（六）征求委托人意见，是否申请再次鉴定。

三、劳动仲裁程序：

（一）制作《工伤保险待遇请求清单》；

（二）与用人单位联系，可否调解；

（三）向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料；

（四）准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等；

（五）参加庭审；

（六）庭后和解或调解。

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