劳务工退休政策跟其他劳动者一样,执行国家规定的退休年龄,男60岁,女50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。
一、灵活就业人员缴纳社保多大岁数可以办理退休
灵活就业人员缴纳社保,女性50岁或者55岁退休、男性60岁退休。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。养老保险缴费不满15年,需要继续缴费满15年或者转为城乡居民养老保险,按照有关规定享受城乡居民养老保险待遇手续。
由于多种原因导致劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致,用人单位在认定职工年龄时,应以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休年龄。
二、下岗职工提前退休新政策
下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
三、延迟退休政策都有哪些
2022年正式开始实施,直至2045年完成。我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算,目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的将首批延退,小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。其实除了所有人员的延迟退休政策外,今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延长至60岁自愿退休。
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因工伤退休有什么政策待遇广西在线咨询 2022-08-14职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤
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