在高考等关键考试中，监考人员出现失误会受到不同程度的处分。高考监考老师失职可能会被警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等行政处分，情节严重者还可能被追究刑事责任。其他处理措施包括批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。

在高考等关键考试中，监考人员出现失误可能会受到不同程度的处分。高考监考老师失职，将根据情节轻重，警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等行政处分及其他处理；如果情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。其他处理包括包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。

高 考 监 考 失 误 会 受 到 哪 些 处 理 ？

根据我国《教育法》和《高考法》的相关规定，高考监考工作人员在考试过程中若出现失误，将会受到相应的处理。具体措施如下：

1. 如果在高考期间，监考人员因疏忽导致考生漏答、答题卡被误分发给考生或考题答题卡被损毁，造成答题卡无法评分的，其直接责任人将受到相应的处分。

2. 如果监考人员擅自扩大高考报名条件，或者擅自增加或减少报名条件，将受到相应的行政处分。

3. 如果监考人员泄露高考机密，或者擅离职守、玩忽职守，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的处分。

4. 如果高考期间发生重大作弊事件，导致严重后果，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的处分。

5. 如果高考期间发生重大事故，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的处分。

对于高考监考工作人员来说，必须严格遵守高考监考规定，确保考试的公平公正进行。一旦发现有违反规定的行为，将受到相应的处理措施。

高考监考工作人员在考试过程中失职可能会受到不同程度的处分。根据我国《教育法》和《高考法》的相关规定,高考监考工作人员在考试过程中若出现失误,将会受到相应的处理措施。这些处理措施包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。同时,必须严格遵守高考监考规定,确保考试的公平公正进行。一旦发现有违反规定的行为,将受到相应的处理措施。

《国家教育考试违规处理办法》第十三条：考试工作人员应当认真履行工作职责，在考试管理、组织及评卷等工作过程中，有下列行为之一的，应当停止其参加当年及下一年度的国家教育考试工作，并由教育考试机构或者建议其所在单位视情节轻重分别给予相应的行政处分：

（一）应回避考试工作却隐瞒不报的；

（二）擅自变更考试时间、地点或者考试安排的；

（三）提示或暗示考生答题的；

（四）擅自将试题、答卷或者有关内容带出考场或者传递给他人的；

（五）未认真履行职责，造成所负责考场出现秩序混乱、作弊严重或者视频录像资料损毁、视频系统不能正常工作的；

（六）在评卷、统分中严重失职，造成明显的错评、漏评或者积分差错的；

（七）在评卷中擅自更改评分细则或者不按评分细则进行评卷的；

（八）因未认真履行职责，造成所负责考场出现雷同卷的；

（九）擅自泄露评卷、统分等应予保密的情况的；