30年和35年工龄退休的比较-法师兄

30年和35年工龄退休的比较

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 15:33:07 266 人看过

1、领取的退休工资数额不同。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资。2、缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限。3、个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中，30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户存储额。

荣休和退休的区别

荣休和退休的区别如下：

1、工资待遇不同，老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。退休仅享受养老保险金；

2、医疗待遇不同，离休干部还有生活补贴，医疗待遇上也是实报实销。退休要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应的条件，养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年，另外二者在面向的对象和年龄条件也不相同；

3、荣休即光荣退休的意思，荣休就是带着荣誉光环退休的意思；

4、退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。荣休工资即按退休工资计算。

个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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