仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机构的第三者审理,由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。仲裁在性质上是兼具契约性、自治性、民间性和准司法性的一种争议解决方式。
民事争议通常可以采取向法院起诉和申请仲裁机构审理两种方法。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议,自愿将争议交给第三者作出裁决。
仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权,向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议,只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉,经法院受理后,另一方必须应诉。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
仲裁规则的概念:
仲裁规则是指进行仲裁程序所应遵循和使用的规范。仲裁规则不同于仲裁法,它可以由仲裁机构制定,有些内容还允许当事人自行约定。因此,仲裁规则是任意性较强的行为规范。但是仲裁规则不得违反仲裁法中的强制性规定。
-
仲裁规则的概念仲裁规则
277人看过
-
人事仲裁委员会的概念及规则
143人看过
-
仲裁的概念、特征、规范及基本原则
313人看过
-
什么是假释的具体概念?
89人看过
-
仲裁第三人的相关概念
170人看过
-
具体的概念和分类是什么
99人看过
仲裁规则是仲裁机构制定的,用于规范仲裁程序和仲裁行为的规则。它是仲裁程序的基础,规定了仲裁程序的基本原则、程序、方式、时限等内容,确保仲裁程序的公正、公平、高效进行。 仲裁规则的制定和实施,有助于保障当事人的合法权益,提高仲裁工作的质量和效... 更多>
-
仲裁概念和普通仲裁概念有什么区别河北在线咨询 2022-11-02这里所讲的普通仲裁即仲裁法规定的仲裁。普通仲裁与劳动争议仲裁有以下区别: (1)法律依据不同。普通仲裁依据的是仲裁法:劳动争议仲裁依据的是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。 (2)机构的名称和性质不同。普通仲裁因无地域管辖和级别管辖,其名称为hx仲裁委员会;劳动争议仲裁委员会因地域和级别的不同分为xx省劳动争议仲裁委员会、xx市劳动争议仲裁委员会、xx县(区)劳动争
-
仲裁员枉法裁判罪的概念是什么天津在线咨询 2023-08-17仲裁员构成枉法裁判罪的行为为其在仲裁活动中故意违背事实和法律作枉法裁决,情节严重的行为。根据我国《刑法》规定,犯该罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
-
劳动仲裁的概念及相关法律规定黑龙江在线咨询 2025-01-301、劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公正裁决和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方当事人应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人有不可抗力或其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会将不予受理。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
-
分居具体是什么概念浙江在线咨询 2022-10-151.分居是指夫妻双方在继续维持其夫妻关系的情况下,停止共同生活,并各自建立属于自己的生活方式的状况。 2.通常情况下,即使夫妻双方仍然同住于一个屋檐下,但只要彼此已分房,各不相干,这种情况如果满了两年,那么在法律上即可认定为夫妻分居。 3.在法定分居情况下,双方当事人可通过自愿协商或法庭判决的方式对财产分割、配偶赡养费、子女抚养费等问题作出安排。
-
关于具体的仲裁裁决书范本是怎样的香港在线咨询 2023-11-16写清申诉方被诉方的姓名,其次写明案由,双方争议的内容及各自陈述的意见,写明仲裁庭查明的事实和认定的证据,裁决的理由,写明裁决所依据的法律条款项目。结尾总结裁决结果,所需费用。