公司不发工资没有签劳动合同怎么处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-25 04:10:26 227 人看过

1、首先可以和公司进行协商要求补签劳动合同并且发放工资

2、如果是公司拒绝,那么劳动者可以直接掌握好相关证据,到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。

3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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