中小学老师包括中等职工学校老师吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-17 14:42:45 149 人看过

依据我国相关法律的规定,中小学教师包括幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。

《中华人民共和国教师法》

第四十条本法下列用语的含义是:

(一)各级各类学校,是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校。

(二)其他教育机构,是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等。

(三)中小学教师,是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。

教师工资税应该怎么算

教师工资个人所得税的根据工资额来计算的,即超过5000元工资才征收个人所得税,计算公式为(年总收入-起征线-社保扣除-附加专项扣除)*税率来进行计算的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:

1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

2、非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

3、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

4、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

5、财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

6、利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月27日 13:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多纳税人相关文章
  • 学校老师对学生财产侵权案包括什么行为?
    这类侵权行为的范围较广,主要表现在以下若干方面:1、侵犯学生的受教育权。受教育是学生的基本权利,因此听课、作业、参加各种教育教学活动是学生教育的基本权利。侵权行为常表现为:因为学生迟到或未完成作业,甚至是家长未在作业上签名而不许学生听课;学生违反纪律被赶出教室等;随意占用学生的上课时间指派学生参加一些与教育教学无关的活动,如商业庆典和开幕式等;随意改变教学计划。如一些学校为应试,放弃和中止许多课程的开设和教学,例如不开音乐课、地理课等。2、侵犯学生的人身自由权。主要表现是:以未完成作业或不守纪律为由,使学生不能按时下课或放学,或剥夺学生课外自由活动时间;罚站、罚打扫卫生、罚写作业、罚跑步等,以致造成学生身心健康受损害;非法搜身、拘禁学生等等。3、侵犯学生的人格尊严。这类侵权行为表现有:讽刺、挖苦学生;故意侮辱学生、馒骂学生;不尊重学生的隐私权,将学生的家庭隐私与学生成绩及行为表现随意公开;
    2023-04-29
    275人看过
  • 私人学校老师有产假吗
    一、私人学校老师有产假吗《女职工劳动保护特别规定》第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。二、产假从何时开始计算产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。依据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。三、产假期间的工资是生育津贴吗不是。产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生
    2023-06-15
    273人看过
  • 在学校老师拍学生照片犯法吗
    1、正常拍照不犯法,恶意毁损、玷污、丑化公民的肖像,或利用公民肖像进行人身攻击等,属于侵害肖像权的行为。在法律上肖像是公民基于其精神活动而产生的一种人格利益。肖像具有以下法律特征:肖像是公民外部形象的再现。它是公民形态和神态的客观的综合表现,从表现形式看,肖像包括图画、照相、录像、录影、雕塑等。从表现的部位看,肖像应以面部为主。肖像应当反映公民的真实面貌,人们创作的艺术形象。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条,自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。认定属于肖像需要满足三个条件:一是在一定的载体上反映。二是自然人外部形象的再现。三是特定自然人可以被识别。肖像权,是指自然人对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像,有权对
    2023-03-04
    255人看过
  • 珠海香洲区高级中学教师、中等职业学校教师和中等职业学校实习指导教师资格认定办理法律规定是什么
    法律依据中华人民共和国教师法(2009年修改)(2017年)第十三条中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门组织有关主管部门认定。普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民,要求有关部门认定其教师资格的,有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期。教师资格条例(1995年国务院令第188号)(2017年)第十二条具备教师法规定的学历或者经教师资格考试合格的公民,可以依照本条例的规定申请认定其教师资格。《关于印发〈广东省首次教师资格认定实施办法〉的通知》(粤教人〔2001〕74号)(2017年)第五条(一)县级以上人民政府教育行政部门为教师资格认定机构。省教育厅负责全省教师资格认
    2023-05-28
    259人看过
  • 小学老师校园性侵学生,性侵学生怎么处罚
    【事件经过】“这是一起恶性刑事案件,造成了非常恶劣的社会影响,肯定会从重处罚涉事老师。”王*亮告诉记者,针对性侵学生的惩罚,法律上有明确的规定。另外,2014年1月,教育部还出台了新的规定—凡是老师有骚扰学生或者与学生有不正当行为就要开除。如果是强奸学生的话,肯定会从重处罚。王*亮认为,此次事件中受害女生的年龄是个重要因素,如果学生在十周岁以下就属于无民事行为能力人,只要在学校受到伤害,学校就要负责任。如果学生是在十周岁以上十八岁以下,那么就属于限制民事行为能力人,需要证明学校有过错学校才承担责任。王*亮告诉记者,“涉事老师作为学校正式聘任的工作人员,在校园内对就读学生进行性侵,很明显学校在管理过程中出现了严重的漏洞,因此也应被追究相应的责任。”性侵儿童案7至14岁小学生居多2014年以来,性侵儿童的恶性案件在全国各地呈持续高发状态,媒体曝光数量急剧攀升。自2014年1月1日至12月31日
    2023-05-03
    112人看过
  • 学校老师殴打学生导致学生死亡,老师打死学生怎么判刑
    一、老师毒打学生将其打死,构成过失致人死亡罪《刑法》第二百三十三条过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。(刑法另有规定是指失火、交通肇事致人死亡的,按失火罪、交通肇事罪的规定处罚。二、老师打学生,学生意外死亡此时学生的死亡属于意外事件,一般情况下老师并不构成犯罪,但要受到行政方面的处罚。但如果老师本身打学生的行为已经造成学生轻伤以上伤害程度的,则构成故意伤害罪。根据《刑法》规定,犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。三、老师存在杀人故意,而将学生打死的,构成故意杀人罪刑法修正案九对故意杀人罪的量刑标准作出了修改,第二百三十一条【故意杀人罪】故意杀人的,处
    2023-06-01
    349人看过
  • 私立学校老师随时辞职合法吗
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
    2023-02-23
    495人看过
  • 苏州高级中学与中等职业学校教师资格认定材料
    所需材料1、教师资格认定申请表(一式两份)。2、身份证原件及复印件。3、学历证书原件及复印件(应届毕业生应提供学校教务部门出具的学业成绩证明并附学业成绩单)。4、普通话水平测试等级证书原件及复印件。5、申请人思想品德鉴定表。6、补修教育学、心理学考试合格证书。7、由教师资格认定机构指定的县级以上医院出具的体检合格证明。8、申请认定中等职业学校实习指导教师资格人员,必须提供相当助理工程师及其以上专业技术资格证书或中级工及其以上工人技术等级证书原件及复印件。9、户籍(常住人口登记卡)原件及复印件。相关链接:
    2023-05-29
    166人看过
  • 代表建议禁止在职中小学老师有偿补课
    【代表建议禁止在职中小学老师有偿补课】李委员:课外培训机构引发竞争焦虑“课外培训乱象已经严重干扰了中小学的教育生态,对我国基础教育的长远发展产生不利影响。”全国政协委员、中国科学院院士说。“课外培训机构依旧宣传造势,过度制造教育竞争焦虑,由此导致的课内减负、课外增负、应试刷题仍然是广大学生的常态。”委员说,这些课外培训乱象,已经严重干扰了中小学的教育生态,对我国基础教育的长远发展产生不利影响。委员建议,引导课外培训机构贯彻素质教育理念,严格管理培训内容与教学模式,突出素质教育的教育目标。要加强审查课外培训机构的广告投放,规范宣传形式,避免狂轰乱炸式的广告引发家长焦虑。还要引导家长理性选择课外培训。孟委员:禁止在职中小学老师有偿补课全国政协委员、清华大学教授认为,中小学教育的基地是学校,但各种有偿补课班层出不穷,学生疲于应付、睡眠不足、体质不达标;家长苦不堪言,经济负担重。教育的家庭成本节节
    2023-06-12
    114人看过
  • 在校的小孩的监护人是学校和老师吗
    未成年人在校期间,监护责任还是监护人的,而不是转移到了学校。学生在校期间,学校有对学生管理和保护的职责。一、请问学生在学校骨折学校是否赔偿学生在校骨折,未尽到教育、管理职责的学校要对学生给予赔偿。法律规定,未成年人在学校学习、生活期间受到人身损害的,学校应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的除外。也就是说只要能学校证明自己尽到责任的,学校就可以不承担学生在校骨折的责任,骨折是他人造成的,他人承担侵权责任。二、孩子在学校里受伤谁负责孩子在学校受伤,学校尽到了教育、管理职责的情况下,则学校不承担责任;学校没有尽到上述职责的,则由学校承担责任。学生在校外跟人单挑或者意外受伤的,根据双方的过错程度,由打架双方承担责任,学校通常不负责。由于学校之外的第三人造成伤害的,则由第三人承担责任,学校未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。三、学生在学校参加运动会受伤学生是否应负责学生在学校参加运
    2023-06-24
    377人看过
  • 小学老师的辞职信怎么写
    首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来小学已经有一年了,当初刚来学校时我什么也不懂,胆子也很小。正是在您的帮助下,我才适应了环境,了解了学校的基本情况,使得自己的工作走上了正轨。回忆总是甜蜜的。在小学的时候,我总会去看看学校那口古老的井,站在办公室二楼,看到校墙外,那一片片是金色的麦田,抬头看到的是蓝天白云,呼吸的是新鲜的空气,这里的一切令我陶醉,这里的少年让我感动,这个学校的精神,让我为之动容。我也和事先离开学校的年轻同事们一样,离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的,给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。在崛起工作的一年,是我踏入小学的第一年,无论在教学上
    2023-05-08
    108人看过
  • 中华人民共和国教师法中小学教师包括哪些?
    根据中华人民共和国教师法规定中小学教师包括以下机构的教师:职业中学;成人初等;特殊教育机构;幼儿园;普通中小学;其他教育机构。教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。关于中小学教师退休1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。《中华人民共和国教师法》第四十条本法下列用语的含义是:(一)各级各类学校,是指实施学前教育、普通初等教育、普通中等教育、职业教育、普通高等教育以及特殊教育、成人教育的学校。(二)其他教育机构,是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等。(三)中小学教师,是
    2023-08-03
    497人看过
  • 民办学校老师有退休金吗
    民办学校老师是有退休金的。退休金就是学校给买的养老保险,如果有按照规定购买养老保险的话,缴足十五年,退休时就可以申请领取养老金。各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善民办教师工资经费保障机制。一、男人多大年龄领养老金男人六十岁退休可以领养老保险金,特殊工种五十五岁可以享受养老金待遇。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄是累积缴纳养老保险费满十五年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满五十
    2023-03-29
    492人看过
  • 小学高级老师职称工资多少钱
    一、小学高级老师职称工资多少钱教师工资和你当地的平均工资水平、工龄、绩效等有很大的关系,所以这个不好直接定论,小学高级教师至少有5000-10000左右。二、教师工资改革方案出炉1.优化教师工资结构建议将70%的绩效工资与职称脱钩,与岗位工资合并,作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法,将这部分金额独立,设为“绩效奖励金”,在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算,奖励奋战在一线讲坛上的教师,劳者多得。2.建议增加教龄补贴3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。3.“国标”工资(包括岗位工资、10%工资和薪级工资)继续由中央统筹,我们建议各项补贴、绩效奖励金由市(地级市)一级或更高级的教育主管部门来统筹,确保同一地区(地级市)之内统一等量,有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。
    2023-05-11
    155人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开
    #纳税人
    词条

    纳税人是指对国家直接负有纳税义务的单位和个人。又称纳税义务人、课税主体。纳税人作为缴纳税款的主体,可以是法人,也可以是自然人。一个经济单位或个人是否成为纳税人,由税法的规定和企业或个人所处的经济地位决定的。 纳税人包括全民所有制企业。城乡各... 更多>

    #纳税人
    相关咨询
    • 小学生在学校骂老师老师会开除学生吗?
      西藏在线咨询 2022-09-29
      未成年学生的人身安全和发生在校园以及学校有关的未成年学生伤害的处理问题,一直是社会关注、家长关心、教育部门担心的重大问题。校园伤害事故也是近年来人民法院受理的侵权案件中常见的案件类型。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人
    • 2022年小学学校老师中途辞职补偿政策是如何
      江苏在线咨询 2023-03-11
      (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    • 老师当小三,学校管吗
      广东在线咨询 2022-10-16
      这种情况建议直接向法院起诉离婚,并要求对方给予离婚损失赔偿。详情可来电咨询。
    • 给老师打架,学校会记档案?中学生
      贵州在线咨询 2022-09-10
      未成年学生的人身安全和发生在校园以及学校有关的未成年学生伤害的处理问题,一直是社会关注、家长关心、部门担心的重大问题。校园伤害事故也是近年来人民法院受理的案件中常见的案件类型。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的
    • 小学生打架老师不给去学校
      江西在线咨询 2022-09-12
      【第十条】学生或者未成年学生监护人由于过错,有下列情形之一,造成学生伤害事故,应当依法承担相应的责任:(一)学生违反的规定,违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律,实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的;(二)学生行为具有危险性,学校、教师已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的;(三)学生或者其知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校的;(四)未成年学生