根据我国相关法律规定,对于工伤津贴调整为根据统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的调整标准可能不一,其具体调整请以实际为准。
公积金基数调整怎么调整的
(一)如果开通网上服务的公司可以直接在网上直接调整基数,具体步骤是这样的:首先登陆公积金账户,在公积金业务申报栏中选择选择批量基数调整业务;接着数据文件下载,将住房公积金基数调整表下载到本地电脑。
(二)接着在文件中录入新的基数,即单位按着新的职工上一年月平均工资数字填到基数中,然后在把数据导入系统,选择点击文件导入,将填录好的住房公积金基数调整表导入公积金系统,若需要调整基数的员工比较少,可以在网上直接调整。另外如果单位缴存比例有变化的,应该在导入界面重新输入新的缴存比例。
(三)在确认调整基数无误后,点击业务提交,提交后调整信息才能生效。若业务在提交前发现基数有误的,可对本次批量基数调整业务予以删除,重新进行住房公积金基数调整表填录和文件导入操作。
(四)若是在业务提交后,且是在新一年度的公积金汇缴前发现有问题的,也可以重新进行住房公积金基数调整表填录和文件导入操作。如果在新一年度的公积金汇缴后发现有问题的,则需要单位携带相关材料(具体需要哪些资料咨询中心归集部门)到公积金汇缴受理处办理更正手续。
《工伤保险条例》第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工资调整与基数调整的关系
417人看过
-
职工保险基数调整
380人看过
-
公积金基数调整怎么调整的
207人看过
-
社保基数调整需要调整哪些
239人看过
-
工伤赔偿工资的涨幅调整
162人看过
-
上海市社保基数及工资调整
177人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
-
单位上调工伤保险金基数调整哪些赔付项目西藏在线咨询 2022-10-10工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险缴费基数确定标准是:1:最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率。2:每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日3:工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行
-
工伤基数调整的幅度是按什么河北在线咨询 2022-07-07公司发生工伤,会影响工伤保险交费费率。根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)文件限定,工伤保险实行费率浮动政策,用人单位按基本费率浮动交费。基本费率按行业特点确定,浮动比例由兼顾地区社会保险经办组织根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率确定。因此,用人单位发生工伤,会肯定程度影响第二年工伤保险交费比例
-
工伤保险基数有调整, 但是赔偿时是按照以前的基数赔付, 是真的吗?河南在线咨询 2022-03-041、员工一次性伤残补助金为7个月本人工资,法律规定是按照员工前12个月平均工资计算,但是社保在计算时时按照员工缴纳工伤保险的工资基数计算的。如果员工缴纳的工伤保险基数是按照浙江上年度全省平均工资缴纳的,那么此种做法也没有错。2、有部分律师是比较黑心的,会要求按照讨回金额数量的比例来计算报酬,这个是双方约定的,只要双方都能接受,就合理。3、法律维权险,在没有试过的情况下谁都不知道是怎么样。4、病例中
-
怎么调整员工工资加班基数福建在线咨询 2022-08-151、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的
-
山西工伤调整工资基数是怎样规定的?香港在线咨询 2022-08-29依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经当地市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照该条例的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗