职务侵占罪派出所管，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一、离职人员是职务侵占罪的主体吗

一般情况下离职人员不构成职务侵占罪，离职人员已经与用人单位解除劳动关系，不能利用职务之便侵占本单位财物的，不构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二、职务侵占罪可以变更股东身份吗

一般来说是不构成侵占主体。职务侵占罪的构成要件：(1)职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员。(2)职务侵占罪在主观方面为故意，将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有。(3)职务侵占罪所侵犯的客体是本单位的财物所有权。(4)职务侵占罪在客观方面表现为行为人利用职务之便，将单位财物非法占为己有，数额较大的行为。(5)职务侵占罪的犯罪对象是行为人本单位的财物。本单位的财物包括：本单位所有的财物；本单位享有的债权；本单位依照法律和合同约定临时管理、使用或运输的他人财物。利用职务上的便利是职务侵占罪的构成要件，通说认为，职务侵占罪中的“利用职务上的便利”是指利用自己职务范围内的职权和地位所形成的有利条件，即经手、管理财物的便利条件或指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。

三、职务侵占立案条件是什么

职务侵占的立案条件如下：

1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，对于数额较大的，需要处5年以下有期徒刑或者拘役；

2、数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

一、职务侵占罪的量刑标准如下：

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑，利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点；

2、利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

二、职务侵占罪的构成要件如下：

1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

总之，侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则上是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。