鼻子骨折定残几级伤残
来源:互联网 时间: 2023-03-05 09:50:36 489 人看过

鼻子骨折伤残鉴定标准,由专业的工伤鉴定机构出具工伤鉴定报告,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行伤残鉴定划分。因工受伤一定要申请工伤鉴定,没有经过工伤鉴定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇

一、工伤多处伤残如何计算

工伤多处伤残计算标准是:按照《工伤保险条例》等级进行划分,伤残等级标准分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。

二、头部工伤鉴定标准

头部工伤鉴定标准是:按伤残等级一次性支付伤残补助金,在我国伤残等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》等级进行划分。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。头部的伤情可大可小,但是一旦受到伤害,无论是大还是小,就要认真的做好治疗,因为有的时候内部的伤害是用肉眼看不到的。

三、事业单位工伤怎么处理

事业单位职工工伤赔偿标准,参照《工伤保险条例》第二条,应当依照规定为全部职工参加工伤保险,为其缴纳工伤保险费。按照《工伤保险条例》的规定标准,支付员工的工伤保险项目的费用。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果的基础上,计算出劳动者工伤最终赔偿的金额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 23:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多保险费相关文章
  • 一般鼻骨骨折工伤几级?
    一、鼻骨骨折工伤几级1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。2、赔偿按《工伤保险条例》的规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、等级鉴定九级1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍者;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入
    2023-04-28
    184人看过
  • 耻骨骨折的伤残级别是几级?
    耻骨骨折能定几级残要按具体情况来定。脚趾骨折一般不需要手术,往往是石膏外固定。这种情况一般可以定为十级残疾,因为这种骨折愈合后,脚的功能一般会有很大的缺失,但也要根据具体情况进行分析。《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级鉴定。劳动障碍分为十个残疾等级,最重的是一级,最轻的是十级。自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理,生活大部分不能自理,生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。交通事故致耻骨骨折为几级伤?交通事故耻骨骨折一般是算十级伤,但是前提是在车祸过后,骨裂恢复良好的,如果是没有恢复好,影响受害人的生活的,就需要由权威的医疗鉴定机构另行进行鉴定,交通事故的责任方以及保险公司需要对受害人进行赔偿,但是需要注意的是,如果是没有购买交强险的,就只能由事
    2023-07-02
    138人看过
  • 大腿骨折伤残鉴定可以判几级伤残
    你好,大腿骨折伤残鉴定可以判几级伤残必须由具备鉴定资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。要看治疗后的恢复情况,通过鉴定才能作出。根据伤残情况,可能八级或九级或十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定车祸断5根肋骨几级伤残鉴定肋骨骨折4根以上属于十级伤残。根据《交通事故伤残鉴定标准》十级伤残:(五)胸部损伤致:1、女性一侧乳房部分缺失(或畸形);2、4肋以上骨折;或2肋以上缺失;
    2023-08-10
    367人看过
  • 骨折,取钢板伤残鉴定几级
    如果伤害已经通过工伤认定为因工伤,根据你所说的伤害,结合《劳动能力鉴定员工工伤和职业病致残等级》的规定,伤残等级约为9-10级,具体等级取决于劳动能力鉴定结论。一般而言,工伤职工需要等到伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板等内固定设备,需要拆除后才能进行劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内有钢钉,否则钢板等内固定设备不需要拆除,保留在体内)。如有疑问,可直接拨打12333咨询当地劳动部门。t12压缩性骨折伤残鉴定几级在临床上,病人发生胸椎骨折,发病的因素,都是受到外力而造成的。如果病人发生单纯胸椎12节一度压缩骨折,病人没有神经压迫症状。在伤残评定时,可以评定为10级伤残。如果病人出现胸椎12节压缩性骨折,而且出现了下肢有神经压迫症状,比如出现了下肢的皮肤感觉减退、肌肉力量减弱等情况,在伤残评定时,可以评定为9级伤残。如果病人发生胸椎3度压缩性骨折,而且病人出现
    2023-08-18
    242人看过
  • 鉴定髌骨骨折的伤残程度:几级?
    髌骨骨折一般来考虑应该是8级伤残,但是最终的伤残等级鉴定,还是要根据患者恢复的状态来进行评定。如果说没有明显的后遗症恢复的非常完好,这一般应该是8级伤残,如果说情况严重的没有恢复好留下后遗症了以及产生了严重的关节功能障碍。这一般应该是7级伤残甚至6级伤残,具体的伤残等级要根据当地医院的法医鉴定来判定的,法医是根据医生写的病历进行判断。髋骨骨折可能鉴定为几级伤残等级髋骨骨折为工伤的,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》可能评定为九级或者十级;髋骨骨折是受人侵害造成的,根据《人体损伤程度鉴定标准》可能评定为轻伤一级;其他。髋骨为人体腰部的骨骼,共左右两块。分为髂骨,坐骨和耻骨以及软骨连接。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    2023-07-15
    156人看过
  • 手指骨折可鉴定伤残几级
    可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。十级伤残鉴定标准:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。手指骨折工伤鉴定为几级骨折如果没有后遗病症的话,是典型的十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘
    2023-07-23
    129人看过
  • 盆骨骨项骨折能有几级伤残
    骨盆骨折属于几级伤疾,这取决于治疗后的恢复。如果狭窄的产道是由不孕人群造成的,骨盆骨折的严重移位症状明显,则归类为7级残疾。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》7、七级工伤与职业病鉴定标准14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);15)骨盆骨折严重移位,症状明显者。一、9级伤残鉴定标准?颅脑、脊髓及周围神经损伤致:1、轻度智力缺损或精神障碍,日常活动能力部分受限;2、外伤性癫痫,药物不能完全控制,大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上;3、严重失读或严重失写症;4、双侧轻度面瘫,难以恢复;5、半身或偏身型浅感觉缺失;6、严重影响阴茎勃起功能。头面部损伤致:1、一眼盲目3级以上;2、双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形);3、一眼视野极度缺损(直径小于10°);4、上颌骨、下颌骨缺损中,牙齿脱落8枚以上;5、口
    2023-03-05
    116人看过
  • 工伤鉴定面部骨折几级伤残?
    工伤鉴定面部骨折几级伤残?工伤了一年之内去申报、鉴定、评级,评上以后有补助金赔偿。【工伤九级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;职工工伤劳动能力鉴定现行标准是:国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。对于手指伤残,最低等级十级规定如下:中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上);12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;鉴定流程及材料先要求单位申请工伤认定,如果单位不申请,你也可以自己去
    2023-04-28
    324人看过
  • 股骨胫骨骨干骨折算几级伤残
    按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。九级工伤赔偿标准:1、医疗费:以医院发票金额为准;2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天;3、交通费:300-800元;4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资;5、护理费:住院天数×50元/天;6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资;7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资;8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资。一、现在工伤9级赔偿金多少九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准:1.医疗费用,根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资,期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费,;根据当地标准确定。4.一次性伤残补助金为9个月本人工资。5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
    2023-03-12
    184人看过
  • 髌骨骨折手术是几级伤残
    颞骨骨折属于几级伤残需分情况考虑:1、一般情况下,颞骨骨折属于线性骨折,可以鉴定为十级伤残的情况是经过正确治疗后面部功能正常的情况;2、如果病人发生了粉碎性骨折,在外观上出现了明显的畸形,从而影响病人的面部功能活动,在伤残鉴定时可以鉴定为九级伤残。一、颞骨骨折赔偿标准:1、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;2、住院伙食补助费,因公出差伙食补助标准的70%;3、伤残津贴,十级伤残为本人工资的10%;4、交通费、住宿费,为实际所花费的费用;5、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。二、颞骨骨折赔偿需要的材料:1、伤残医疗费用的单据;2、误工费凭证;3、工伤保险单据;4、工伤伤残鉴定报告等。综上所述,一般情况下,颞骨骨折属于线性骨折,可以鉴定为十级伤残的情况是经过正确治疗后面部功能正常的情况;如果病人发生了粉碎性骨折,在外观上出现了明显的畸形,从而影
    2023-03-06
    386人看过
  • 别人把鼻子打骨折,算不算伤残
    鼻子骨折,有可能是轻微伤,也有可能是轻伤,这要根据法医鉴定才能下结论,医院的诊断不能作为司法的依据。鼻子骨折如果算轻伤,则造成犯罪,会追究刑事责任,要拘留甚至判刑。如果鼻子骨折被判为是轻微伤,会按照治安管理处罚条例予以处罚。一、从公安局会处理吗,被人打脑震荡可以拘留打人致脑震荡可以行政拘留。应当进行法医鉴定,一般情况下不构成轻伤,属于轻微伤不构成犯罪,不能追究刑事责任。法医鉴定为轻微伤的轻微伤害案件,公安机关进行双方调解、赔偿医疗费等达成协议,还可以根据相关法律规定,对打人者进行行政拘留、罚款等。如果赔偿达不成协议,可以向当地提起民事诉讼,要求赔偿伤害所受的损失。轻微伤发生后,当事人可同时要求公安机关可以给予过错方治安管理处罚。二、群架打一个人的后果群殴一个人会不会判刑,取决于造成的伤害后果。受害人报警后应当进行法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人
    2023-03-10
    301人看过
  • 中鼻梁骨折能不能构成十级伤残
    交通事故中鼻梁骨折不能构成十级伤残。在交通事故中,如果单纯的造成鼻骨骨折,没有其它功能影响的,达不到伤残等级。《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准规定,因事故造成鼻尖缺失(或畸形)为十级伤残,一侧鼻翼缺损(或畸形)为九单纯的级伤残,单纯的鼻骨骨折显然轻于上述标准,是达不到伤残等级的。《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定:4.9Ⅸ级伤残4.9.2头面部损伤致:.一眼盲目3级以上;b.双侧眼睑下垂(或畸形);或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形);c.一眼视野极度缺损(直径小于10°);d.上颌骨、下颌骨缺损中,牙齿脱落8枚以上;e.口腔损伤,牙齿脱落16枚以上;f.口腔或颞下颌关节损伤,中度张口受限;g.舌尖缺失(或畸形);h.一耳重度听觉障碍;或一耳中等重度听觉障碍,另一耳中度听觉障碍;i.一侧耳廊缺失(或畸形)50%以上;j.一侧鼻翼缺损(或畸形);k.面部瘢痕形成面积12cm2以上,或面部线
    2023-02-19
    369人看过
  • 鼻骨骨折的工伤鉴定结果是几级
    1、按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可评上十级伤残的。2、赔偿按《工伤保险条例》的规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤鉴定需要哪些材料?(一)工伤鉴定申请表;(二)职工本人身份证明;(三)与企业存在劳动关系的证明材料;(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系
    2023-03-15
    287人看过
  • 骨折伤残等级鉴定标准是几级?
    一、骨折伤残等级鉴定标准是几级?一般可以鉴定为十级,具体情况下,对于骨折的十级伤残情况如下:1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。2、锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折,导致双足高低不平,可做十级;内、外踝同时骨折,可做十级。6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折,十级。观察CT压缩面是否达三分之一。7、颅脑骨折,入院时有昏迷症状,并伴蛛网膜下出血,可做十级;仅颅脑骨折或癫痫,不易做伤残。8、癫痫伤残标准要求较高。外伤性癫痫:伴颅脑外伤(脑内需有损伤),发作频率较高(出院3到6个月后仍经常发作),并要求此次受伤前没有癫痫病史。二、其它情况1、7级骨折鉴定情况14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者)
    2023-04-27
    354人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 鼻骨折,鼻中隔骨折,足跟骨折,能评几级伤残
      河南在线咨询 2022-10-30
      可申请鉴定,以鉴定机构作出的鉴定结论为参考。
    • 鼻骨骨折,复位术后鼻子歪了,伤残鉴定是几级
      吉林省在线咨询 2022-10-22
      符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.10十级XXX定级原则r器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。XXX十级条款系列r凡符合XXX或下列条款之一者均
    • 鼻子骨折伤残等级, 工伤级别
      甘肃在线咨询 2022-04-06
      符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一
    • 鼻子4处骨折眼眶骨折可以评几级伤残
      新疆在线咨询 2022-10-29
      建议先进行工伤鉴定,然后要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。
    • 鼻梁骨,眉框骨,骨折,够成几级伤残
      黑龙江在线咨询 2022-10-03
      索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属。 4、职工下落