一、社保与五险一金究竟是什么?
首先,五险一金通常是指:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种与住房公积金。而上述的五种保险就是我们常说的社会即社会保险了,而五险一金比社保多了一个住房公积金,所以我们的五险一金是包括社保的,而反之社保并不能包含五险一金。而在这五险中,有三种保险是由我们的单位和我们个人一起去交税的,而另外两种保险是完全由我们的单位或者企业承担,对于正确的社保与五险一金的理解应当是,这两种都是收到法律保护的,但是五险只是针对各种城镇职工而言的狭义的一种社保,它是具有强制性的,而我们广义上的社保,其实并不是都具有强制性的,而一金并不是社保,它是一种公积金福利。但它仅仅是由于历史的因素等等一些原因没有加入社保,但是它其实也是和社保一样是具有强制性的。
二、社保与五险一金的区别是什么?
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
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一、社保和五险一金是一回事情吗?两者相同吗?
【回答】:不是一回事情,“五险一金”中的“五险”是指社保,“一金”是指公积金。
二、五险一金是什么?与社保与什么区别?
【回答】:“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。
三、所谓的社保包含五险一金吗?两者一样吗?单位必须给员工买五险一金吗?
【回答】:两者不一样,社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
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