一、工地死亡赔偿标准2024最新工伤赔偿标准

依据《工伤保险条例》，员工工伤身故享有三项补偿：

1．丧葬费：参照上年本地职工月均工资的六个月；

2．遗属抚恤金：配偶40％，其他家属30％，孤寡老幼再提升10％，总额不能超过死者生前工资；

3．一次性补偿：最新一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20倍。

我国现行法律并未明确生命终止的判定标准，但考虑到工伤认定有利于维护劳动者利益，我们建议将“脑死亡”视为死亡标准。

关于“48小时”的计算起点，应以医疗机构首次确认病情的时间为准。

若死亡数月后医院出具的诊断证明与原始病历不符，则不应作为有效证据。

《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的．

二、暑假工工伤怎么赔偿

关于工伤赔偿标准方面，具体内容如下所示：首先，是医疗费用的赔偿。

医疗费赔偿金额的计算方法为将治疗过程中发生的诊疗金额、药品金额以及住院服务费金额汇总后所得之结果，其计算依据来自于工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。

是住院期间的伙食补助费用的计算。

这部分赔偿金额的计算公式是基于因公出差伙食补助标准而得出的。

再者，是交通食宿费用的赔偿。

这部分赔偿金额的计算方式是将交通费、住宿费以及伙食费三项费用相加得到。

接下来，是辅助器具费用的赔偿。

这部分赔偿金额的计算方法是根据普通适用器具的合理费用乘以器具数量来确定。

然后，是护理费用的赔偿。

这部分赔偿金额的计算方法是按照统筹地区上年度职工月平均工资作为参考数据。

接着，是伤残补助金的赔偿。

这部分赔偿金额的计算方法是将本人工资乘以24（一级伤残）或者22（二级伤残）一直到6（十级伤残）的倍数进行计算。

还有伤残津贴的赔偿。

这部分赔偿金额的计算方法是将本人工资（元、月）乘以90％（一级）85％（二级）到75％（四级）的比例进行计算。

最后，是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿。

这两部分赔偿金额的计算方法由各省、自治区、直辖市人民政府自行制定。

还包括丧葬补助金的赔偿。

这部分赔偿金额的计算方法是将统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）乘以6的倍数进行计算。

除此之外，还有供养亲属抚恤金的赔偿。

这部分赔偿金额的计算方法是将工亡职工本人工资（元／月）乘以40％（配偶）30％（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10％）的比例进行计算。

最后，是一次性工亡补助金的赔偿。

这部分赔偿金额的计算方法是将统筹地区上年度职工月平均工资乘以（48到60个月）的倍数进行计算。

《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定）：