重庆市下岗工人退休办法有哪些-法师兄

重庆市下岗工人退休办法有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 18:40:39 64 人看过

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

1、基础养老金＝（退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）／2缴费年限1％；

2、个人账户养老金＝个人账户储存余额／计发月数。

重庆市重庆市独生子女父母退休上缴政策

1、独生子女父母从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女14周岁止，每月可领取2．5元－5元的奖励金，或者给予总额不低于300元的一次性奖励；职工未参加城镇职工基本养老保险的，退休后增发百分之五的退休金；职工参加城镇职工基本养老保险的，退休后按照基本养老保险有关规定增发基本养老金。

2、重庆农村部分计划生育家庭奖励扶助制度中规定，农村独生子和双女家庭父母每人每年补贴1080元，农村独生女家庭父母每人每年补贴1560元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
下岗职工需要完成哪些退休手续？

下岗职工办理退休程序：1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；4、申请通过之后，填写相关资料；5、填完之后，符合条件的发放退休证。下岗职工优惠政策1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》（各地可根据实际情况增列项目），在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商

2023-07-10

149人看过
退休
重庆市国家公务员退休暂行办法

引言：本文主要介绍重庆市国家公务员退休暂行办法全文的知识。【目录】第一章总则第一章总则第二章国家公务员退休的条件第三章国家公务员退休后的待遇第四章国家公务员退休后的安置第五章国家公务员退休后的管理【正文】重庆市国家公务员退休暂行办法第六章附则第一章总则第一条为保持国家公务员队伍的活力，提高行政效能，保障国家公务员队伍新老交替有序进行，根据《国家公务员暂行条例》的规定，制定本办法。第二条本市国家公务员的退休，适用本办法。第三条市、区县(自治县、市)人事行政部门主管国家公务员退休工作。第四条国家公务员退休后，享受规定的养老金和其他各项待遇。第五条国家公务员退休后，应模范履行公民义务，遵守退休国家公务员应当遵守的各项纪律，保守国家秘密和工作秘密。第二章国家公务员退休的条件第六条国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：(一)男年满60周岁，女年满55周岁;(二)丧失工作能力的。符合前款规定条件，但

2023-04-24

488人看过
退休
重庆市事业单位退休工资计算方法

一、重庆市事业单位退休工资计算方法重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度的改革与全国基本是同步的，也是从2014年10月1日开始执行，在2015年12月，重庆市人民政府印发了《重庆市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》，按照高通知精神，重庆市的机关事业单位工作人员养老保险制度的改革按照“一个统一、五个同步”的原则进行。一个统一是指建立与企业职工等城镇从业人员统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。五个同步是指一是机关与事业单位同步改革；二是职业年金与基本养老保险制度同步建立；三是养老保险制度改革与完善工资制度同步推进；四是待遇调整机制与计发办法同步改革；五是改革在重庆市范围内同步实施。按照重庆改革实施办法的规定，在2014年10月之前办理退休的人员，养老金的计算按照老办法的规定的精神执行。但是2014年10月之前退休计算养老金的老办法和过去的老办法是有一定的差异的

2023-03-13

465人看过
退休
2021重庆市退休人员调整方案

（一）企业退休人员缴费年限，按照人力资源和社会保障行政部门等有权单位审批确认的缴费年限（或连续工龄）扣除折算工龄计算。按缴费年限调整基本养老金时，计算出的缴费年限不足1年的按1年计算。（二）机关事业单位退休人员按同类人员2019年12月平均养老金为基数挂钩调整基本养老金时，以本人退休时按干部管理权限明确的职务（职级）或计发退休费的职务层次为准。贵州省退休养老金调整方案根据我国法律规定，调整方案如下：1、定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加50元。2、挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整：与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2．6元，缴费年限不足1年按1年计算。与本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人

2023-07-21

343人看过

工龄
重庆市汽车维修业技术工人上岗证管理办法

第一章总则第二章申办第三章使用与管理第四章罚则第五章附则第一章总则第一条为确保汽车维修质量和行车安全，培养和造就一批素质较高的汽车维修技工队伍，改善汽车维修服务质量，保护承、托修双方的合法权益，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条《重庆市汽车维修业技术工人上岗证》（以下简称《上岗证》）的申请、培训、考试、核发、使用与管理适用本办法。第三条本市范围内从事汽车（摩托车）维修的技术工人，必须依照本办法的规定获得《上岗证》，持证上岗。第四条汽车维修业技术工人《上岗证》培训与汽车维修各专业工种职业技能培训（以下统称“汽车维修业技术工人培训”）一并进行，统一大纲、统一教材、统一应知应会考试试题及评分标准。第五条重庆市道路运输管理机构负责实施本办法，其主要职责是：（一）组织、领导、协调全市汽车维修业技术工人培训工作；（二）编制审定汽车维修业技术工人培训教学大纲、教学计划、教材、考核复习资料

2023-06-08

252人看过
退休
要退休了，那下岗职工退休工资是多少

1、根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：1996年1月1日及其以后的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金1996年1月1日以前参加工作的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元累计缴费

2023-02-17

98人看过
退休
下岗职工判刑后能办理退休么

不可以的。1、要知道的是，服刑人员是肯定不能领取退休金的。交了15年的社保，到了退休年龄的因为触犯法律被国家判处有期徒刑、拘役、劳动教养的暂时停止发放退休金。这时候已经失去了你可以享受的权利了，但劳改出来后国家还是会正常为你发放退休金，保证你的基本生活。2、监外执行人员是可以继续领取退休金。只要是被判处拘行、劳动教养的均不能领取退休金。在监外执行，只要没有被剥夺政治权利，就可以继续领取退休金。但是在这期间是不能参加退休金的相关调整。比如金额的上涨，这期间监外执行人是没有资格参与调整的。3、服刑期间是不可以办理退休的，但是服刑期满释放后是可以按照规定进行退休金相关手续的办理。缓刑期间只要没有被剥夺政治权利，只要到了规定的退休年龄是可以办理退休手续的。4、：服刑期满后，如果没有达到法定退休年龄的，可以继续缴纳养老保险，直到缴满15年以上并且达到了退休年龄，就可以办理退休了。还有就是服刑之前，缴

2023-03-30

475人看过
退休
办理下岗职工退休手续的程序

下岗职工应当按照下列程序来办理退休：1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；4、申请通过之后，填写相关资料；5、填完之后，符合条件的发放退休证。一、不动产权证办理流程是什么？不动产权证办理程序是：1、初始登记；2、房屋产权登记申请，在上一步的初始登记完成之后，需要填写房屋产权登记申请让开发商签字盖章；3、领取办证相关文件；4、缴纳费用，办理不动产权证书需要完税证明，缴纳费用之后和提交的申请材料准备好之后，即可向房屋管理部门递交申请；5、领取不动产权证，完成登记之后就是等待拿证了，按照通知书上的时间领取不动产权证书。二、养老保险凭证怎么开1、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开。2、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保

2023-06-23

136人看过

退休
下岗买断工人退休政策的变化

下岗买断工人退休政策是：用人单位在解除劳动合同后不向劳动者支付经济补偿的，除全额支付经济补偿金外。还应当支付经济补偿金的百分之五十，经济补偿的工资计算标准是指劳动者在企业正常生产条件下，在合同解除前12个月的月平均工资。劳动合同由双方当事人协商一致，用人单位应当解除劳动合同，并支付一定的经济补偿金。北京社保退休政策（一）每人每月增加50元。（二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0．25元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。（三）退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于5646元的，每人每月增加65元；月养老金在

2023-07-01

122人看过
退休
重庆个人如何办理退休手续

重庆个人退休办理指南一、办理对象最后参保缴费地为江北区社保局，且户口属石马河街道的失业人员。二、所需资料个人档案、户口薄原件、身份证原件及复印件两份;独子证原件及复印件;独子证明(请将身份证和独子证复印在一张纸上到户口所在社区及街道计生办盖章);无子女证明或孤寡证明(该证明请到户口所在地社区和街道出具);.就业失业登记证和解除劳动关系证明;近期1寸登记照一张;《职工养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;工商银行存折或卡(原件及复印件)。注：因特殊原因本人不能来办理的，须本人写委托书到户口所在地(或暂住地)社区签意见盖章，委托代理人带上身份证、委托书和上述材料方能办理。三、办理时间到达法定退休年龄前一月的20日至月底。四、办理流程退休人员到街道社保所提交退休资料。在约定的时间内，退休人员凭身份证和回执单到街道社保所领取个人档案和审批结果。核算退休工资的次月20日至月底，退休工资会发放到

2023-05-05

197人看过
法律综合知识
重庆哪些人可以休产假

按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

2023-12-04

413人看过
退休
下岗职工是50岁退休还是55岁退休

目前男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休。一、女性55岁退休吗无特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休。1、退役后从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。3、因工/军致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、下岗职工退休年龄提前到45岁吗？根据我国社会保障法，下岗职工退休年龄规定如下：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作

2023-03-23

116人看过

退休
下岗工人退休新政策：待遇将有所优化

下岗工退休的政策是根据工龄和年龄来计算的。一般情况下，如果本人不存在丧失劳动力的情况，企业职工的法定退休年龄，男的应该是满六十周岁，女干部应该是在满五十五周岁，女工人应该在年满五十周岁的年龄可以办理退休。按照不同的规定，退休的年龄也是不同的。如果是丧失劳动力的职工，那么退休的男职工需要年满五十周岁；女职工年满四十五周岁。养老退休金调整新政策养老退休金调整新政策：1、每缴费满一年可以奖励2元，比如缴费为40年，那么每月领取的养老金增加80元；2、调整养老金领取水平。领取养老金水平按2．1％比例调整。退休金和养老金的区别在于：1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；2、退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴；3、养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。养老金的领取需要

2023-07-01

122人看过
退休
退休、内退、下岗人员劳务协议

协议编号：___________甲方：___________公司住所：_______________邮编：_______________联系电话：___________乙方：_____________性别：_______________身份证号：___________住址：_______________邮编：_______________联系电话：___________第一条协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第

2023-04-23

117人看过