劳动法能规定什么是加班
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:40:34 349 人看过

《工资支付暂行规定》规定:“用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录,保存至少两年备查。工资支付记录主要包括用人单位名称、职工姓名、支付时间、支付项目和金额、加班工资金额、应付金额、扣除项目和金额、实际支付金额等p>因此,劳动者因加班与用人单位发生劳动争议时,可以要求用人单位提供工资表,证明加班工资是否包含在劳动者工资中。有加班费的,公司应提供加班费的计算依据。实践中,劳动仲裁委员会或者法院也会根据案件事实或者当地规定,要求单位提供相应的考勤表,因为工资的发放一般是根据考勤情况来确定的。如果考勤记录显示劳动者有加班,而用人单位没有相反证据证明加班无效的,应当支持劳动者的诉求

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2024年08月06日 06:47
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