劳动法能规定什么是加班
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:40:34
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《工资支付暂行规定》规定:“用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录,保存至少两年备查。工资支付记录主要包括用人单位名称、职工姓名、支付时间、支付项目和金额、加班工资金额、应付金额、扣除项目和金额、实际支付金额等p>因此,劳动者因加班与用人单位发生劳动争议时,可以要求用人单位提供工资表,证明加班工资是否包含在劳动者工资中。有加班费的,公司应提供加班费的计算依据。实践中,劳动仲裁委员会或者法院也会根据案件事实或者当地规定,要求单位提供相应的考勤表,因为工资的发放一般是根据考勤情况来确定的。如果考勤记录显示劳动者有加班,而用人单位没有相反证据证明加班无效的,应当支持劳动者的诉求
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加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
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