工作期间被狗咬属于工伤吗-法师兄

工作期间被狗咬属于工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-13 16:28:18 89 人看过

一、工作期间被狗咬属于工伤吗

关于在工作过程中被犬类咬伤是否属于工伤这一问题，其答案需根据《工伤保险条例》所规定的相关标准及实际情况加以明确。

如若员工在正常工作时段内，由于履行职责而不幸遭到犬只攻击，导致身体损伤者，则可视为工伤；反之，若并非因工作原因而遭受犬只伤害，那么便不能被认定为工伤。

在此种情况下，受伤员工应向饲养该犬只的责任人提出索赔要求，由犬只的管理者承担无过错赔偿责任。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤员工可以先辞职再解决吗

倘若在遭受工伤事故之后选择离职，您有权主张相应的赔偿权益。

具体而言，若是在工作过程中因意外导致人身伤残，那么可以申请一次性的伤残补助金以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等三种补偿款项。

其中值得一提的是，前者即一次性伤残补助金可以在劳动关系持续存在期间提出请求并获得支付；而后者的两种补偿金只能在劳动合同正式终止或者解除之后才能进行申请与领取。

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